“立民同志，如果我没记错的话，这个工作任务布置下去已经有接近半年时间了吧？”

“半年时间还没有完成意见征询，现在还要拖到两会结束之后，到时候你让我怎么向领导汇报？”

“刚刚文远同志已经跟我交代了这个问题，这个议题两会期间就要进行重点讨论，局委会在做正式的决策之前，肯定要看到具体的东西。”

“我也不追究前面的工作情况了，但是现在这个工作我明确告诉你们，我最多还能给你们一个月的时间，不管你们之间的工作分工存在什么样的冲突和问题，一个月我就要看到具体的东西。”

突然察觉到周扬的情绪明显发生了变化。

束立民跟潘毅安顿时也变得有些坐立不安。

事实证明。

两人前面对周扬这位主任的估计偏差太大了，认为周扬初来乍到，对政研室的工作推进进度肯定要慢一些。

但是现在看来，他们不仅仅是低估了周扬熟悉工作的速度，而且还远远低估了周扬的脾气。

见两人愣在那里不说话，周扬也是没好气地问道：“怎么？完成这项工作很有难度吗？”

“如果你们觉得有难度完不成任务就尽早提出来，我就不相信这么大的政研室没有一个人能把这个事情做完。”

见周扬已经把话说到了这个程度。

两人哪里还敢说完不成的。

当即就只好硬着头皮答应下来，随即就起身离开了周扬的办公室。

而等两人离开之后，周扬嘴角也露出了一丝冷笑。

治大国如烹小鲜，需要的不仅仅是文火慢炖，有时候也需要猛火收汁才行。

但是哪里有人哪里就有江湖。

从这么一个问题上他就足以看得出来政研室内部也并非是铁板一块。

一开始周扬确实是打算采用温水煮青蛙的那一套慢慢掌控整个政研室的局面。

但是现在看来这种想法有些不切实际。

这些久在机关里坐办公室的局长，心底怕是都有自己的小算盘。

当然，如果是在见谭文远之前他还有所顾忌的话，那现在周扬也不用继续等下去了。

重症就要下猛药。

如果谁敢在履职履责的问题上面阳奉阴违的话，那他并不介意烧一把火好好整顿一下政研室内部的人事问题。

办公室里。

孙成刚接到周扬的电话立马就敲开门走进来。

实际上刚刚周扬训斥束立民跟潘毅安的声音他是有所耳闻的，此刻看到板着脸的周扬，孙成刚心底也是直打鼓。

他也知道，自己这位新领导虽然看似满面春风，但是发起脾气来恐怕也绝对不是好惹的。

然而尽管如此，但是周扬开口的一句话还是把孙成刚给吓了一跳。

“成刚，你觉得除了束立民以外，政研室这边还有谁能胜任经济局局长这个职务？”

听到周扬的话。

孙成刚心底顿时也掀起了一阵惊涛骇浪。

周主任这明显是要杀鸡儆猴啊。

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