新官上任三把火，这个官场的规则可以说是人尽皆知。

周扬这位新来的主任自然也不能免俗。

然而这个火到底该怎么烧，能不能起到一个烧火立威的效果，众人心底无疑是存疑的。

毕竟相比于周扬任职的其他岗位而言，政研室主任这个位置无疑是一个全新的领域。

作为专门为高层领导决策提供建议的，具备智囊团性质的这么一个直属机构，能够在政研室任职的人本身基本上就都是属于专业性极强的高级知识分子或者专家型人才。

不错。

周扬能够出任政研室主任这个职务，无疑已经说明他自身的能力和水平，但是明眼人都知道，恐怕更多的是因为他自身被重点培养的干部身份。

然而即使如此，不少人也认为这位心来的周主任想要达到立威的效果，恐怕也不是那么简单。

但是随着周扬的话音落下，众人明显愣了愣神。

“领导干部外出活动到底要不要参加任务之外的活动内容？”

“部门上班期间工作作风的问题？”

很显然。

谁都没想到周扬的第一把火竟然是烧到了这两个问题上面，尤其是第一个问题。

要知道。

政研室作为省部级正职机关单位。

虽然知名度并不如同为省部级正职的发改委、财政部、商务部等部委，显性程度也不比央办、组织部和宣传部等工作部门。

但是自身的地位和影响力却一点都不逊色这些单位，跟领导层接触的机会更是要多得多。

既然如此，政研室的领导干部外出活动，那自然是要对标省级单位领导出行的规格。

这位新来的周主任突然提出这么一个问题，难不成是要标新立异不成？

众人脸上疑惑的表情周扬自然也是看在了眼里。

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