论能力，周扬在历次任职之中都表现出了超人一等的政治手腕和处事手段，不管是在理论方面还是在实践方面都做出过很不错的成绩，完全可以说是一个多面手。

论资历，周扬虽然年轻，但是阅历之多，经验之丰富，基础之扎实，恐怕完全不亚于一些在省部级层次苦熬多年的老干部。

在政治头脑和敏锐性方面，更是从来没有出现过错误。

作为核心梯队干部，周扬的潜力完全不亚于东海的萧林升。

然而越是如此，在林建永看来，对周扬的任用越是要慎重，组织上培养一个优秀的接班人并不是那么容易的，但是毁掉一个潜力无限的好苗子，相对来说就要容易得多。

周扬刚刚才出任政研室主任，现在立刻就把这么重要的担子交到他手里，林建永认为根本就不切合实际，而且是在冒险。

成功了倒还好说。

但是万一不成功，那面临的情况恐怕就很棘手了。

不过关振林之所以提议让周扬去豫南，林建永自然也知道自己这位老朋友兼老对手的用意。

这些年东海对周扬的培养完全可以说是不遗余力。

不管是当年从宛城市市长的位置上破格提拔担任西江省副省长、赣江市委书记，还是出任苏东省委副书记、组织部长，提拔的力度都可以说是极为罕见。

组织内部对于东海那边这种非常规的操作手段自然少不了会有非议，如今碰到了这种关键时刻，是骡子是马自然要拉出去遛遛。

正所谓养兵千日用兵一时。

然而在林建永看来，关振林还是有些操之过急了。

毕竟周扬的年龄优势很大，这个优势是很难用其他东西来取代的，只要不犯重大错误，稳扎稳打才是最合适的培养方式，根本就没有必要去冒这个险。

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