酒厂改制如期而至，商业局和上级领导决定采用竞标的形式挑选承包人。

竞标人有，史厂长，常务副厂长，还有一个官二代副厂长。

上级领导说，要采取公平公正的竞标方式，价高者得。谁的承包费上交的最多，谁就有资格承包胜利酒厂。

其实狗子也想去试试的，可惜他不够资格，只能由副厂长以上级别的来竞争承包。

据说承包以后，要分流一部分职工，（这个时候还没有下岗这个词，发明这个词的人应该是个专家或者院士）听到要分流安置工人，职工们一片哀嚎，真的不知道要是轮到自个被分流了，该去哪里讨生活。

底层工人反对是没有用的，上级领导拍脑袋决定的事情是不容反驳的。它们认为自己做的什么事情.都是正确的。反正他们自个永远不用担心被分流，哪会管企业工人的死活啊！

在工人的一致反对声中，三个竞标人进行了竞标，各自递交了标书。结果最后标底出价最高的史厂长没有竞标成功，标底出价最低的官二代副厂长反而却竞标成功了。理由是史厂长的工人安置计划不够完善。

官二代副厂长叫黄亚吉，他爸爸是市委常委，组织部长。有这么厉害的一个后台爸爸，他能竞标成功也就不稀奇了。

黄亚吉和商业局签了合同，正式成为了胜利酒厂的承包人。

黄亚吉成为厂长后的第一件事就是分流工人，所谓分流就是下岗，也就是辞退。只是名字好听而已。

保安科被裁掉了五分之四。销售科就留下两个人，库管只留一个人，除了酿造车间一个萝卜一个坑都是干活的工人没法裁撤以外，别的各科室几乎被裁掉了百分之八十。

就这样黄厂长还不满意呐！因为很多后台够硬的，看面子没法裁撤。要不起码得达到百分之九十。

分流的职工每个月发放百分之三十的基本生活费，或者自个找接收单位，或者在家躺平。或者出去找别的工作。

被分流职工们一片哗然，这点钱哪够养活老婆孩子啊！纷纷找到黄厂长讨要说法。

黄亚吉很不耐烦的告诉职工们，分流职工就这标准，要是觉得不合适，可以放弃领取最低生活保障。改革开放就是让工人们走出去大显身手嘛！可以试着去做点小生意，比如街边卖大碴粥卷饼，煎饼果子。不就是个很不错的小买卖嘛！

狗子内心气愤，恨不得拽过黄亚吉的衣服领子问问他，为啥你不去街边卖大碴粥卷饼哪！难道你不是人吗？

工人们不服，就去市里告状，结果一连告了很多次，都没有解决问题，其中几个还被拘留了。

没办法，工人们只能委屈的接受现状了。

黄亚吉看工人们老实了，就开始四处溜达，看看那个岗位闲人多，再找几个分流一下。

这天就看到狗子溜溜哒哒的九点多才来上班。黄厂长一看，火了。

立马把狗子喊到身边。

“张化峰主任，你有没有责任心啊！你看看都几点了，你就是这么糊弄骗工资的呀！我看你是不想干了吧！”黄亚吉官威十足。

狗子赶紧说：“我是每天来的都挺晚的，但是我也没有耽误车间生产啊！而且我主要是负责技术的。咱们厂几年了，我负责的生产环节技术什么时候出过纰漏啊！”

黄厂长看狗子辩解，更生气了，说：“你别干主任了，解除脱产待遇。下车间和工人一块劳动吧！就你这个工作态度就不配当这个酿造车间主任”