第631章 困境(1 / 2)

叶明昊跟高小飞聊了一上午。

将荣光市以及达安区的情况给他做了详细的介绍。

同时也跟他就接下来的工作重点进行了探讨。

按照分工,高小飞分管人事、党建、群团等工作。

从表面上看来,有一些务虚,不容易出成绩。

如果他只是想来安安稳稳地挂一年职,然后回原单位去提个实职副处级,那就没有多大意思。

他也表示,想来实打实地做一些成绩出来。

叶明昊结合达安区的实际,提出进一步优化基层党建的思路。

从各区直单位、到街道办、乡镇甚至到村,存在着大大小小的党的基层组织。

可是在如何开展党建工作,还存在很多不规范的地方。

毕竟相关的制度、文件也很多,大家的理解也不一样。

比如基层党支部日常党建如何开展,支部会议、支委会、党员大会到底怎么开,发展新党员的严格流程是怎么样的,在具体执行过程中,参差不齐。

“基层党组织是我们发挥方方面面的最前沿的阵地,如何发挥基层党建更大的作用,用制度化、流程化、标准化的方式来开展基层党的建设,十分重要。”

“这一点,我认为有必要狠抓下去,结合上级有关制度文件和精神,认真梳理,把规定动作、自选动作明确出来,让基层党员同志们知道日常干什么,怎么干,这具有非常重要的现实意义。”

“搞得好,还能搞成新的创新模式。”

高小飞认真听着叶明昊的话,一边将叶明昊的思路记录下来。

他以前的工作主要是按照处里面的安排去落实和执行,一般都是一件件具体的事情,现在到了基层,又是区委领导,思考和处理问题的角度和方式完全不一样了。

而基层的现实情况,他也不是很了解,所以他显得很谦虚低调。

在跟叶明昊交流中,他感觉到叶明昊对基层的了解十分深入,问题抓得很准。

这跟之前闲聊完全是两种感受。

“难怪,他能获得宋老爷子的认可。”

“从乡镇一路干到区委书记,果然不简单啊。”

“我要学习的还很多。”

“这次挂职,除了要搞出成绩,争取回去能担任实职副处级,或者直接提一级到正处级。此外就是跟叶明昊搞好关系,将来跟着他一起成长。”

“有宋家这棵苍天大树,再加上他自己又很有本事,他将来前途十分远大,跟着他混,一定有前途。”

在下来之前,他的父亲高宇良跟他进行了详聊,他也明白了父亲和爷爷的苦心和对他的期望。

“书记,说实话,我也想不到基层会有这么多的问题,我之前一直在机关工作,接触到的领导和同事,大多都是条线的人,思维模式有些局限,接下来,我准备带着你交给我的课题,到各个单位特别是基层乡镇、农村去深入调研,了解现实问题和情况,然后再着手优化。”

高小飞年龄比叶明昊大三岁,但是心态摆得很正,完全进入状态。

叶明昊点了点头道:“你来调研的目的,就是要补齐基层经验短板,多去调研是对的,只有脚踏实地,才能走得更远。”

“除了优化党建工作以外,你还有一项职责就是牵头推动全区考核,组织部莫凯歌有他自己的小算盘,所以这块你要盯紧点。”

“同时我准备让你参与重大项目协调和推动工作。”