第670章 不好相处的人(1 / 2)

叶明昊很开心,事情比自己想象的更加顺利,看来葛俊方因为党建标准化的事情,对自己和高小飞很满意,要不然作为省委组织部长,他也不会这么干脆地表态。

随后,叶明昊又给省委副书记石为民打电话,报告了自己的思路和想法。

石为民表示赞同,他也会给蓝飞燕打电话聊一聊此事。

至于省里面,只要荣光市委决定了,就没什么问题。

石为民知道荣光市的局面,因此也主动帮忙协调,为叶明昊创造更好的工作环境。

与此同时。

常务副市长邱玮雄十分愤怒。

他打了几个电话,犹如热锅上的蚂蚁,在办公室来回走动。

市里怎么忽然就把罗思贤双规了呢。

之前他竟然一点消息都没有听说。

罗思贤曾担任过他的秘书,也帮他办过不少事。

他担心罗思贤把自己牵扯出来。

“肯定是叶明昊在背后捣鬼。”

“要不然,一个乡村教师,哪有那么大的本事找到证据。”

“罗思贤应该不会乱说吧。”

“说得越多,对他越不利。”

邱玮雄思索许久,来到市委书记韦承健办公室,先是汇报了最近一些工作,然后提到罗思贤的问题,十分痛心地道:“书记,罗思贤以前担任过我的秘书,那时候他还是蛮单纯的,谁知道当了几年区领导,竟然走上了歧路,真是让人痛心啊,我应该多提醒他,敲打他,这样也不至于走到这一步啊……”

韦承健对这个一开始就投靠过来的市委常委很满意,也大概知道他在担心什么,叹气道:“他自己走到这一步,怪不得别人啊,不是说师傅领进门,修行在个人嘛,我们也不可能一直盯着他。这次省纪委将问题移交市纪委,也是对市委的信任,相信我们能够坚决扛起反腐倡廉的责任,我跟智文同志也沟通过了,新年伊始,发生这样的事情,要尽快处理,同时也要注意方式方法,不能影响全市发展大局,不能影响同志们的士气啊。”

听了韦承健的话,邱玮雄松了一口气,事情还在控制范围内,那就好办了,他感叹道:“是啊,在书记的带领下,荣光市的局面越来越好,我们都要倍加珍惜,要一起努力维护好才行。”

韦承健点了点头道:“现在要考虑达安区长人选,要安排有能力,有魄力的同志才行,邱市长,你有什么好的建议没有?”

邱玮雄想了想道:“暂时还真没合适的人选,请书记指示。”

韦承健笑了笑道:“我还在酝酿,这个人不好找啊……”

他现在已经有了两三个备选人,但一直在犹豫不决,下不了决心。

他把市委组织部长任弘毅叫到办公室,提出酝酿人事方案,要借助达安区长一职,对市里面的干部进行一定的调整。

一个位置空出来,动一个人,就会牵扯更多的位置,关键看怎么挪动。

在挪动位置的过程中,渐渐地就把自己人安排好了,对手的人都靠边站了。

“荣光市的干部队伍,还需要进一步优化,要充分结合干部个人情况和岗位需要,进行横向和纵向的对比,加大调整力度……”

韦承健的理由冠冕堂皇。

反正在任何时候,都可以打着优化队伍结构的旗号调整干部。

任弘毅把韦承健的思路记了下来,接下来又跟市长蒙华池、市委副书记蓝飞燕进行了汇报,征求他们的意见。

这两位领导竟然一直推荐高小飞担任达安区长,这让任弘毅十分惊讶,同时又很高兴。

惊讶的是,这两人态度出奇一致,难道又是叶明昊在背后推动。

想想连省委组织部葛部长都专门打电话给自己提了高小飞的事情。

看来达安区长这个位置,已经被盯上了。