第42章 分工合作(2 / 2)

但是如此大的训练强度下,球员的士气该如何保证呢?魏乐给出了他的办法——团建。每周,魏乐都会挑出两个下午,带球员们休闲娱乐。或许是去当地的某个公园野餐,或许是坐车去某个博物馆参观,或许去KTV唱歌,又或许是举办个乒乓球比赛。

魏乐在乒乓球比赛中打遍天下无敌手,于是被球员一致要求禁止参赛,魏乐只好在旁边观赛,给球员支招。

而在后来的FIFA游戏锦标赛中,则是若塔队击败了魏乐队,他们还像模像样地在训练场上举起了魏乐的保温壶当做冠军奖杯。

这样一来,魏乐能看到球员们脸上洋溢的笑脸,也能看到他们每个人似乎每一天都在进步。他对即将到来的新赛季充满信心。

——

在球队紧锣密鼓筹备新赛季的同时,罗马诺那边的调查也有了新的进展。

他发现,这几次转会操作,无论是这些球员的引进,还是一些球员被卖出,亦或者是有些被终止的转会,赛拉尔斯都没有完全参与其中。

反倒是他一直忽视的一个华国教练仿佛与每名球员都有千丝万缕的联系。

有的经纪人说球员曾经与一个华国教练通过话,大马丁加盟球队好像也是因为他欣赏教练席中的某个教练。

当排除了所有可能选项,那么真相就是最不可能的那个。那么罗马诺只能得出结论,这位教练只可能是那位不怎么起眼的华国人。

罗马诺对他有印象,他在加入狼队教练组的时候非常年轻,年轻得令人意外。翻看他的履历,却似乎没有在体育类专业修习的经历,倒是已经通过了欧足联A级教练资格考试,这十分令人惊讶。

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华国人、年轻、非科班出身、次级别联赛主教练,这些关键词组合在一起,这就是大新闻的味道!

如果是一般媒体,大概就会把这个推测总结出一篇引人入胜的报道,然后直接发表了。有了这些关键词加持,这一篇新闻也肯定会大火。但罗马诺不会,因为他是罗马诺。

罗马诺知道,自己的立身之本就是真实。他要追求的就是迪马济奥成名的原因——新闻的可靠性。

在转会期,各种新闻层出不穷,但大部分,都有人为加工成分。这些新闻博眼球,引人关注,但大多数都有艺术加工,甚至直接是捏造的。

罗马诺觉得,他不是新闻的生产者,他是新闻的搬运工,这不是农夫〇泉说的,这是迪马济奥告诉他的。这个原则也成了他的座右铭。

因此,罗马诺决定,直接去问当事人。

魏乐没有经纪人,于是罗马诺决定,直接去找俱乐部求证。

此时的郭广昌,其实也在思考如何把魏乐上任的新闻公之于众,他并不希望这件事情太过引人注目,他希望自己的主教练能够全心全意地专注于体育,而不是在如何应付媒体上。

该来的总会来的,魏乐与郭广昌都知道,隐瞒并非长久之策,最终一定是会有被媒体发现的一天。那么,既然迟早让媒体知道,就必须先找一个球队信任的媒体,把消息首先传出去。

将魏乐上任的消息公之于众的媒体,一定是可靠且具有广泛正面评价的媒体,因此那些博取流量的厕纸报被首先排除,其次,其受众一定是且只是足球关注者,那么当地的综合媒体也被排除。

接下来的选择题就很困难了,当郭广昌的团队还在商讨时,郭广昌任命的球队的执行主席施瑜,接到了一通电话。