魏乐早就迫不及待希望和球员继续去庆祝胜利了。

“我们下个比赛日再见！”魏乐和记者们告别，也离开了大厅。

曼联的比赛结束之后，狼队有了五天的喘息的机会。而魏乐也有时间处理其他大小问题。首先就是人员补强方面。

在魏乐上任之后，第一时间向董事会那边提出的，就是建立一个遍布全球的球探网络。

“亚洲、南美。”魏乐说，“有些球员就隐藏在这些地方，如果我们不去找，我们永远都发现不了他们，他们中的一些人或许也永远不会出现在大众视野里。”

他举出足球经理游戏作为例子。

足球经理系列游戏，包括它的前身“冠军足球经理”系列，其实主打的都是他们引以为豪的数据库。有人就说足球经理系列一年一年出，差别都不大，但是还是有很多人来买，其实主要就是为了新的一年的数据库更新。

足球经理的数据库一定算不上精致，从足球从业者的视角来看其实也并不严谨，但是它确确实实包含了全世界几乎所有能找到数据的联赛的每一名球员和教练。

狼队的球探系统对于英格兰本土的低级别联赛，比如全国联赛和南北联赛的探查可能都没有这个游戏的数据更精细。

足球经理玩家最喜欢的就是培养一名最开始名不见经传的“小妖”，将他们培养成顶天立地的大球星。

每一年，都会有“小妖”出现。而足球经理能够早很多人一步发现这些并不出名的年轻球员，既得益于他们遍布全球的，花费重金投资的数据分析团队，当然也包括了他们的大数据预测的系统。

足球经理预测的“小妖”，有一部分最终泯然众人，没有兑现足球经理游戏对他们的期待，但更多，却在接下来的一两年在现实中也能打出名堂。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

足球经理系列游戏毕竟只是游戏，但是却能够做到如此先进的水平；那么作为一支梦想是英超甚至欧冠的足球俱乐部，狼队有能力做得更好。

所以，狼队很早就已经在组建他们的比赛分析团队，并且把分析团队不断扩建，而他们“分析”的对象也不仅仅是下一场要面对的球员，而更是那些素未谋面的年轻球员。

一叠一叠的球探报告在冬窗前后被送进魏乐的办公室，魏乐真的有了一种在足球经理游戏中看球探报告的感觉。

狼队能这么快地建立球探系统，主要还是得益于复星集团的资助。魏乐对此真的非常感激，因为这个建议是他还没打出成绩的时候就提出的，但却得到了充分的重视。

就如同合同上写的那样，魏乐做好他分内的工作，而俱乐部给魏乐以最大的支持。这句话在很多足球俱乐部都是套话，但是魏乐在狼队真的能够感受到来自狼队对他工作的尊重。

这是体现在很多细节上的，比如魏乐提出的合理要求，董事会往往都会尽快做出回应；比如董事会的球队管理人员甚至施瑜和郭广昌本人，在未经允许的情况下都没有进入过狼队的更衣室，更不要说给狼队安排球员、干涉魏乐的战术布置了。

当然，这种相互的配合也建立在魏乐真的能够带给球队胜利的基础上。

魏乐清楚，狼队的目标一定不仅仅是升超，而能够在这个时间点，来到目标远大的狼队，成为带领狼队实现目标的关键人物，这是狼队的幸运，也是魏乐的幸运。