只不过份额比蒋欣怡的少些，只有百分之五。

江雪砍掉了摄影工作室的高价套餐，也放弃的低端市场，主攻中端。

规则化的制定了新的套餐价格，风格体系，规范化的拍照流程。

陈鑫有点茫然，做的好好的老板要改革，改着改着把他的职位改没了。

老板找到他，给了他两种选择。

一是成为独立摄影师，开自己的工作室，化妆师，后期前期有需要可以用江雪团队的，江雪目前在做明星化妆师，有高端摄影订单，也可以推给他。

但是整体自负盈亏，以后发展靠他自己了。

二是加入她的公司，但是未来几年可能需要他去各个城市帮她扩张新店，培养摄影师。

他除了基础工资以外，江雪又拿出了一份百分之五的干股转让书，和2007年两个工作室半年多的财报。

陈鑫震惊于这两个工作室短短半年的收益，照这个趋势下去，哪怕不发展新的店，就这两个工作室一年最低要做三四百万，那这百分之五将为他带来十几二十万的额外收入。

那还考虑啥，他可不认为自己有能力独立出去做好一个工作室，当然是答应第二个条件。

有摄影，化妆这块江雪决定让赵琳来。

这段时间，江雪招聘了两个东方宁培训机构毕业的化妆师，由着赵琳带，她带的有模有样的。

不止如此，安排的工作也都做的很出色。

化妆技术进步更是很大。

而且她的性格，很适合冲锋陷阵，开辟疆土。

同样的股权转让书江雪给赵琳她的反应就激动很多，高兴的蹦蹦跳跳，好听的话，不要钱一样往外说。

恨不得发誓一定不辜负江雪的栽培，抱着转让书，泪眼朦胧的说一定会帮江雪好好的干，培养很多很多的化妆师，让她们一起帮江雪赚钱。

江雪笑了笑，亏她之前还觉得她太过精明聪明，但是本质上其实还是个小女孩。

干股员工得到是基于协议的，并非出资获得，所以会有很多限制。

而这些限制无非就是把三人更加牢固的绑定在一张船上。

她上辈子也是开始打工后面创业带团队出身，所以清楚知道，与其和员工谈感情，谈未来，说情怀梦想，都没有谈钱更牢固。

员工也需要生计，赚钱才是他们的首要目的，当能赚到钱后，赚更多的钱，才是他们奋斗的目标。

而且现在行业红利阶段，她如果不想像上辈子一样累死，那么就得在创业的这条船上多拉几个人，一起掌舵。

摄影师和化妆师的人选有了，还缺一个新店的统筹管理者。

之前招聘公司管理人员没有招到，江雪倒是招到了另外一个适合管理的人才。

还要归功于之前推广化妆箱加的那些群，确定下一个工作室开在J省的姑苏城后，江雪就在当地的化妆师摄影群里发过招聘广告，这个人是主动联系上来的。

她叫梁晓霞，年龄已经三十四，已婚已育，孩子刚满二岁。

梁晓霞是目前J省，姑苏城很大一家婚纱摄影店的副店长。

姑苏城因为是园林旅游城市，摄影竞争力其实比周边任何城市都要多。

但是江雪还是把位置选在了这里，因为对应竞争力多的同时，也是高流量地区。

有需求，才能衍生这么多的同行。