身历其境，不断的放大缩小，查看国门大学的建立情况！

“李哥，你还在那边看热闹，要不一会我就请假，过几天他们来参观的时候，你去招待。”

苏晨接过简历，无奈的看向李秘书的背影。

每个人有自己的爱好。

只是没想到李秘书能对人工智能，全景模拟这么感兴趣。

在工作之余，李秘书都会去科研所相应的模块学习进修。

这也是苏晨佩服李秘书的一点。

李秘书从一个普通公务员走到这一步。

绝对是妥妥的人生赢家。

而这个一直奋斗努力的劲头。

也正是李秘书成功的关键。

刚考上公务员的他，第一天就从同事那里，认识了整个单位的所有人员。

是的！

不是部门内部，而是单位所有的同事。

在单位的体育馆，只是偶尔锻炼的时候，看到了局长的身影。

就开始偷偷的练习打羽毛球。

局长到，他就会到。

终于等到了没有人陪局长打球的机会。

而每天的练习也让他熟练掌握了给领导喂球。

就这么走入了领导的视线。

接着就是平步青云般的提升。

而所有人都以为他成功地同时。

他也没有忘记努力。

从文笔写作，到人际关系处理。

可以说，只要是体制内能用上的，他都会拼命的学习。

甚至从一个一口酒都不喝的人，练到最后，千杯不醉！

所以才不到五十岁的年纪，走到了现在的位置。

直到现在，都借着离苏晨近的机会，学习那些有用的知识。

“嗨！我可不够资格。”

李秘书闻言，摇头走到苏晨的对面。

拿起茶具，给苏晨满上一杯，接着自己也倒了一杯。

给苏晨倒茶水表示尊重，而自己坐下也跟着喝，代表着与苏晨亲近。

这些在体制内的错误，李秘书是一个都不会犯的。

一些刚进入体制内的年轻人，在刚到单位的时候，都会犯一个错误。

那就是对大领导和小领导过于的尊敬。

刚进入单位，点头哈腰，看谁都是大哥。

其实！

这样是最错误的行为。

领导也是人。

他也需要正常的交流。

你说，你早上到单位，看到领导后，是点头哈腰的叫一声领导好，说一声领导辛苦了。

你和领导关系走得近。

还是，见面之后，略带一点尊敬，来一句领导，你今天是骑车来的呀！怪不得身体这么好呢。。。

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这么一对比。

所有人都知道，领导