随着核心成员逐渐成型，觉醒者联盟需要一个更清晰的分工与合作模式。赵牧野经过深思熟虑，决定提出分队方案，以更高效地利用每位成员的特长。他召集核心成员，正式提出了初步的分队构想。
“我们每个人能力各异，如果能够形成互补的分队结构，不仅可以让联盟的行动更加精准，而且也能减少每个人的负担。”赵牧野简明地解释了他的思路。他拿出一张手绘的草图，草图上画出了三种分队类型：前线攻击队、战术支援队、后勤保障队。
赵牧野继续解释：“攻击队负责在第一线解决敌人，支援队则为前线提供各种战术支持，比如技术破解、资源管理等；后勤保障队则负责情报收集、资源分配，确保我们的行动高效、安全。”
在场的成员仔细聆听赵牧野的分队方案，不少人点头表示赞同。然而，钱沐首先提出了疑问：“你的设计固然合理，但我担心在实际执行中可能存在资源分配不均的问题。攻击队的风险显然更大，而后勤保障队的任务相对轻松，会不会导致队员间产生不满？”
赵牧野点头表示理解：“你的担忧是有道理的，分队间的风险确实不均。但我们可以通过更灵活的资源支援体系来平衡，比如后勤保障队可以直接提供及时的救援与补给，支援队也可以随时支援攻击队。”他转向孙柯，征询他的看法。
孙柯沉吟片刻，提出了另一种可能性：“我们是否可以让队员们轮换任务？比如每人可以在攻击队、支援队和保障队之间流动，确保每个人都能理解每个岗位的实际需求，也让团队成员彼此多些默契。”
赵牧野笑了笑，说道：“轮换方案的确是个不错的主意，但在关键行动中，熟悉特定任务的队员会更高效。所以，我们可以以固定分队为主，灵活支援为辅，优先保障任务完成的稳定性。”
为了进一步验证分队方案的可行性，赵牧野决定组织一场模拟演练。他将联盟成员分成了三支小队，并明确了每支队伍的具体任务：攻击、支援和保障。其中，攻击队由夜狐带领，他挑选了几名实力强大且能力独特的成员一同执行任务。
在模拟演练开始后，夜狐充分发挥了自己的幻影能力，让自己的身影变得模糊不清，如同幽灵一般穿梭于战场之间。这种幻影能力不仅可以干扰敌人的判断，还能在关键时刻给予致命一击。而其他队员则各自发挥着自己的特长，紧密配合夜狐的行动。
支援队则由王霄担任队长，他通过调动多台无人机和科技设备，为攻击队提供情报和掩护。支援队的目标是通过技术手段帮助攻击队规避危险。王霄一边在后台分析监控，一边指挥无人机在高空悬停，将实时情报发送给夜狐，精准标记敌方位置。
后勤保障队由赵牧野亲自带领，负责现场安全及后勤物资的运输和分配。在支援队的帮助下，保障队能够及时调整资源分配，确保攻击队和支援队的物资和能量供应。他们还进行模拟撤离，以便随时为行动中的成员提供应急撤离方案。
模拟演练进行得非常顺利，三队之间的配合可以说是行云流水、天衣无缝，每一个人都能很好地完成自己在团队中的任务，并发挥出自己的作用。
通过这次演练，每个队员对自己在团队中的角色都有了更清晰的认知和定位，同时也提高了他们之间的信任度和默契程度。然而，尽管演练取得了成功，但队员们还是发现了一些需要改进的问题和不足之处。例如，支援队的实时情报更新速度还有待提高，以确保信息的及时性；后勤队的撤离演练流程不够顺畅，需要进一步优化。
这些都是在实战中可能会影响整个队伍表现的关键因素，因此必须引起重视并加以改进。演练结束后，赵牧野召集全体成员召开了一次会议，旨在总结经验教训，共同探讨如何改进分队方案。大家围坐在一起，畅所欲言，分享各自的观点和想法。
夜狐首先发言说：“我认为支援队的无人机运作需要更灵活一些，不能过于依赖特定的操作员。我们应该让每位队员都掌握基本的操作方法，这样在战场上就能更好地应对各种突发情况，做到随机应变。”他的提议得到了其他队员的认同，大家纷纷表示赞同。
王霄同意这个观点，并补充道：“确实，如果无人机被干扰或者遇到复杂的地形，需要队员们在不同位置能临时接手操作。”
孙柯则谈到了后勤保障队的重要性，他强调：“保障队在战场中的撤离路线很重要，今天演练时，部分成员对撤离路线不够熟悉，这会影响效率。我建议在未来的训练中增加这方面的演练，让保障队和攻击队都清楚撤离方案。”
在听取了各方的意见后，赵牧野提出了最终的分队结构：在确保每个队伍都有擅长此类任务的成员前提下，适当安排跨队成员训练，以便队员们在关键时刻可以灵活支援。他还指定了三支小队的队长：夜狐为攻击队长，王霄为支援队长，孙柯为后勤保障队长。
为了增强团队的凝聚力，赵牧野组织了一场简短的仪式，每位队员都面向自己的队长，宣誓对团队和分队职责的承诺。夜狐、王霄、孙柯分别带领各自小队，郑重宣誓：“我将尽己所能，完成分队职责，扞卫联盟，守护橡树市。”
随后，赵牧野进行了总结发言：“这次分队的成立是联盟迈出的第一步。每个人在分队中都扮演着不可或缺的角色，今天我们只是一个小小的团队，但我相信，只要大家团结一致，我们必将成为橡树市不可忽视的力量。”
成员们都被他的话语激励，眼神中透出坚定和信心。虽然分队刚刚成立，联盟的未来尚不可知，但此刻的信任和团结让每个人都充满了信念。
经过讨论、模拟演练和总结，觉醒者联盟的分队结构终于确定，每个成员在分队中都找到了自己独特的定位。随着联盟结构的完善，觉醒者联盟的行动力和凝聚力大大提升，橡树市的未来在他们的手中焕发出新的光芒。
随着核心成员逐渐成型，觉醒者联盟需要一个更清晰的分工与合作模式。赵牧野经过深思熟虑，决定提出分队方案，以更高效地利用每位成员的特长。他召集核心成员，正式提出了初步的分队构想。
“我们每个人能力各异，如果能够形成互补的分队结构，不仅可以让联盟的行动更加精准，而且也能减少每个人的负担。”赵牧野简明地解释了他的思路。他拿出一张手绘的草图，草图上画出了三种分队类型：前线攻击队、战术支援队、后勤保障队。
赵牧野继续解释：“攻击队负责在第一线解决敌人，支援队则为前线提供各种战术支持，比如技术破解、资源管理等；后勤保障队则负责情报收集、资源分配，确保我们的行动高效、安全。”
在场的成员仔细聆听赵牧野的分队方案，不少人点头表示赞同。然而，钱沐首先提出了疑问：“你的设计固然合理，但我担心在实际执行中可能存在资源分配不均的问题。攻击队的风险显然更大，而后勤保障队的任务相对轻松，会不会导致队员间产生不满？”
赵牧野点头表示理解：“你的担忧是有道理的，分队间的风险确实不均。但我们可以通过更灵活的资源支援体系来平衡，比如后勤保障队可以直接提供及时的救援与补给，支援队也可以随时支援攻击队。”他转向孙柯，征询他的看法。
孙柯沉吟片刻，提出了另一种可能性：“我们是否可以让队员们轮换任务？比如每人可以在攻击队、支援队和保障队之间流动，确保每个人都能理解每个岗位的实际需求，也让团队成员彼此多些默契。”
赵牧野笑了笑，说道：“轮换方案的确是个不错的主意，但在关键行动中，熟悉特定任务的队员会更高效。所以，我们可以以固定分队为主，灵活支援为辅，优先保障任务完成的稳定性。”
为了进一步验证分队方案的可行性，赵牧野决定组织一场模拟演练。他将联盟成员分成了三支小队，并明确了每支队伍的具体任务：攻击、支援和保障。其中，攻击队由夜狐带领，他挑选了几名实力强大且能力独特的成员一同执行任务。
在模拟演练开始后，夜狐充分发挥了自己的幻影能力，让自己的身影变得模糊不清，如同幽灵一般穿梭于战场之间。这种幻影能力不仅可以干扰敌人的判断，还能在关键时刻给予致命一击。而其他队员则各自发挥着自己的特长，紧密配合夜狐的行动。
支援队则由王霄担任队长，他通过调动多台无人机和科技设备，为攻击队提供情报和掩护。支援队的目标是通过技术手段帮助攻击队规避危险。王霄一边在后台分析监控，一边指挥无人机在高空悬停，将实时情报发送给夜狐，精准标记敌方位置。
后勤保障队由赵牧野亲自带领，负责现场安全及后勤物资的运输和分配。在支援队的帮助下，保障队能够及时调整资源分配，确保攻击队和支援队的物资和能量供应。他们还进行模拟撤离，以便随时为行动中的成员提供应急撤离方案。
模拟演练进行得非常顺利，三队之间的配合可以说是行云流水、天衣无缝，每一个人都能很好地完成自己在团队中的任务，并发挥出自己的作用。