第68章 团队的重组(1 / 2)

陆霆琛站在落地窗前,俯瞰着陆氏集团的园区。阳光洒在他棱角分明的脸上,却驱散不了眉间的阴霾。

“还在想重组的事?“苏婉清的声音从身后传来。

陆霆琛转身,看到妻子端着咖啡走来。他接过,轻啜一口。

“不重组不行了。“陆霆琛叹气,“公司就像一头生锈的机器。“

苏婉清挽住丈夫的手臂。“你会修好它的。“

陆霆琛莞尔。“你对我就这么有信心?“

“当然,“苏婉清调皮地眨眼,“不然我嫁给你干嘛?“

两人相视一笑。就在这时,办公室门被推开。

“陆总,“秘书小李探头进来,“高管们都到齐了。“

陆霆琛点头。“我马上来。“

他转向苏婉清,轻吻她的额头。“祝我好运。“

苏婉清笑道:“去吧,霸道总裁。“

陆霆琛大步走向会议室,每一步都充满了决心。

会议室里,高管们坐立不安。窃窃私语声此起彼伏。

陆霆琛推门而入,瞬间鸦雀无声。

“诸位,“他环视众人,“相信大家都猜到了今天的主题。“

财务总监李明清了清嗓子。“是...重组吗?“

陆霆琛点头。“没错。公司需要脱胎换骨。“

人事总监赵芳小心翼翼地问:“具体怎么重组?“

陆霆琛拍了拍手中的文件夹。“我有一个计划。“

他开始详细阐述重组方案。裁撤冗余部门,精简人员,调整架构。

话音刚落,会议室炸开了锅。

“这太冒险了!“市场部经理张强跳起来。

“我们会失去很多人才!“技术总监王伟抗议。

陆霆琛一拍桌子。“够了!“

所有人噤若寒蝉。

陆霆琛扫视众人。“我理解大家的担忧。但不破不立。我需要你们的支持。“

会议室陷入沉默。

这时,一直没说话的副总裁林峰开口了。“我有个建议。“

所有人的目光集中在他身上。

林峰站起来。“与其大刀阔斧地重组,不如先进行小规模试点。“

陆霆琛挑眉。“说下去。“

林峰侃侃而谈。“我们可以选择一个部门作为试点,实施新的管理模式。如果成功,再推广到全公司。“

陆霆琛若有所思。“有意思。哪个部门比较合适?“

林峰环视众人。“我建议...市场部。“

张强腾地站起。“为什么是我们?“

林峰微笑。“因为市场部最贴近客户,最能反映变革效果。“

陆霆琛点头。“有道理。就这么定了。张强,你负责配合林峰。“

张强还想说什么,被陆霆琛一个眼神制止了。

会议结束,高管们三三两两离开。陆霆琛叫住林峰。

“干得不错。“陆霆琛拍拍他的肩。

林峰微笑。“谢谢陆总信任。“

“去执行吧。我看好你。“

林峰点头,转身离开。但没人注意到他眼中闪过的一丝异样。

回到办公室,苏婉清正等着陆霆琛。

“怎么样?“她问。

陆霆琛松了松领带。“还行。有了个折中方案。“

他把会议的经过告诉了妻子。

苏婉清若有所思。“这个林峰...很聪明啊。“

陆霆琛点头。“是个人才。“

苏婉清欲言又止。最后只是说:“小心为上。“

陆霆琛看着妻子。“怎么?你怀疑他?“

苏婉清摇头。“只是...直觉。“

就在这时,陆霆琛的手机响了。是顾墨寒。

“喂,partner。“顾墨寒的声音传来。“听说你要重组?“

陆霆琛苦笑。“消息真灵通。“

“所以呢?需要帮忙吗?“

陆霆琛沉默片刻。“也许吧。你有什么建议?“

顾墨寒笑了。“我倒是认识几个不错的管理顾问。要不要介绍给你?“

陆霆琛犹豫。“这...不会影响我们的合作吧?“

“怎么会。“顾墨寒正色道。“我们是partners。你的成功就是我的成功。“

陆霆琛深吸一口气。“好吧。谢了。“

挂掉电话,陆霆琛转向苏婉清。“顾墨寒要介绍管理顾问给我们。“

苏婉清惊讶。“他这么好心?“

陆霆琛耸肩。“谁知道呢。也许他也有自己的算盘。“

就在这时,办公室门被推开。林峰急匆匆跑进来。

“陆总,不好了!“

陆霆琛一惊。“怎么了?“

林峰喘着气说:“张强...辞职了。“

“什么?“陆霆琛站起来。“为什么?“

林峰摇头。“不知道。他留了封辞职信就走了。“

陆霆琛的脸色变得阴沉。“去把他找回来。“

林峰点头,快步离开。

苏婉清担忧地看着丈夫。“会不会是因为重组?“

陆霆琛咬牙。“八成是。但现在回头已经太晚了。“

他拿起电话,拨通了顾墨寒的号码。

“喂,老朋友。“顾墨寒的声音传来。“想通了?“

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