几年后，侯小伟和张媛决定将他们的养老院项目推广到更多发展中国家。

他们首先选择了一个位于非洲的国家作为试点项目。在那里，老年人面临着缺乏基本护理设施、医疗资源匮乏等问题。

侯小伟：这个国家的老年人生活条件确实艰苦。我们要尽力改变这种状况，给他们提供更好的居住环境和护理服务。

张媛：是的，我们不能只局限于我们自己的成功经验。我们还需要考虑当地文化、社会背景以及可持续发展等因素。

侯小伟和张媛与当地政府、NGO组织以及志愿者团队进行了深入合作。他们一起制定了适应当地情况的养老院建设方案，并确定了培训计划和资金筹集方案。

在养老院建设过程中，侯小伟和张媛积极与当地居民互动，了解他们的需求和期望。他们鼓励当地居民参与到项目中来，培训他们成为专业护理人员，并提供就业机会。

经过一段时间的努力，养老院在当地正式开放。老年人们进入新的家园，感受到了前所未有的关爱和温暖。

侯小伟：看到老年人们笑容满面地享受着新生活，我觉得所有的付出都是值得的。

张媛：是啊，我们帮助他们找到了尊严、快乐和归属感。这是一项具有深远意义的事业。

除了养老院项目，侯小伟和张媛还积极推动国际合作，促进全球养老事业的发展。他们参加各种国际会议和论坛，与其他国家的专业人士交流经验和思想。

张媛：我们不仅要关注老年人的物质生活，更要关注他们的精神需求。通过文化、艺术和社交活动，我们帮助他们重新找到自己的价值和快乐。

侯小伟：我们相信，只有全球范围内的合作和共同努力，才能够解决养老问题。我们呼吁各国政府、机构和社会团体加强合作，共同建设一个尊重老年人权益、关爱老年人的社会。

正当侯小伟主导的养老院大放异彩的时候，养老院中突然发生了老人打架的事情。

市委组织部部长侯小伟得知后立即赶到现场解决。

原来，这起打架事件是因为两个老干部为争夺房间而引发的。

当侯小伟走进养老院时，他看到一片混乱。两位老人正在激烈地争吵着，周围的其他老人也被吵闹声吸引过来围观。侯小伟迅速走上前去，用力拍了一下手掌，引起了所有人的注意。

侯小伟：大家冷静一下！我们是一个大家庭，不应该出现这样的争执和暴力行为。请你们两位先停止争吵。

两位老干部被侯小伟的话语所震慑，停止了争吵。他们有些尴尬地低下头，意识到自己的行为过激。

侯小伟：我知道每个人都希望能够住在一个舒适、满意的房间里。但是我们要明白，在养老院这个大家庭中，每个人都应该平等对待，并尊重彼此的权益。

侯小伟转向其他老人们，用温和而坚定的语气继续说道。

侯小伟：我希望大家都能够保持理智和冷静，共同营造一个和谐、友爱的环境。如果有任何问题或不满，我们可以通过对话和沟通来解决。暴力是无法解决问题的，只会加剧矛盾。

听到侯小伟的话，其他老人们纷纷点头表示认同，并开始劝解那两位争吵的老干部。

侯小伟：现在，我希望你们两位能够坐下来好好谈一谈，找到一个妥协的解决方案。同时，我也将组织相关人员进行调查了解情况，并适当处理此事。

侯小伟向养老院工作人员发出指示，并安排其他老人回到自己的房间里。他知道这个问题不能简单地用口头警告来解决，需要采取实际行动来避免类似事件再次发生。

第二天，侯小伟召集了养老院工作人员和两位争吵的老干部进行座谈会议。他们在会上开诚布公地交流意见和想法，并找到了一个双方都能接受的解决方案。养老院也立即进行了房间分配的调整，确保公平合理。

侯小伟：我希望大家能够从这次事件中吸取教训，不再重复类似的错误。我们要坚守社会主义核心价值观，尊重他人、关爱他人，并且遵守养老院的规章制度。

座谈会结束后，侯小伟召集了全体工作人员开展一次养老院文化建设和法制教育培训。他强调了养老院管理的重要性，以及每个员工都应该以身作则、维护好养老院的良好秩序。

市委书记刘诗怡来到养老院进行工作调研，市委组织部部长侯小伟陪同。这次调研是为了解决养老事业中存在的问题，并提出相应的政策和措施，以改善老年人的生活质量。

当刘诗怡一行人步入养老院时，他们被温馨和谐的氛围所感染。老人们正在参加各种活动，快乐地度过着每一天。刘诗怡对养老院的管理及服务水平表示赞赏，并与侯小伟展开了深入交流。