“你获得了三个技能点数。”

“你提交完成看了‘新赛季的征途’任务，获得3000点经验值奖励。”

“你完成了‘比赛成就任务’，获得额1500点经验值奖励。”

一个个任务提交的收获，让万胜有一种从里到外的爽快感，之后他打开角色面板，直接选择了升级。

“恭喜你提升到教练lv.13，增加五个技能点数。”角色面板也有了变化。

?角色：万胜

等级：教练lv.13

职位：英格兰曼城俱乐部一线队主教练

经验：282/34000

荣誉：

英甲联赛冠军（1）；英超联赛冠军（3）；英格兰足总杯冠军（2）；英格兰联赛杯冠军（1）；欧洲联盟杯冠军（1）社区盾杯（2）

本队球员：26/35

技能：

天赋技能：伪善；天赋之眼；实力评价之眼；

训练专精：日积月累；协作；飞速进步；能力共享；潜能挖掘。

防守：坚毅的拦截；坚固壁垒；

进攻：快速突进；射术；远射能力增幅；传球增幅；

荣誉技能：联赛冠军（87）；杯赛冠军（65）；荣光（100）。

同时，技能点数也变成了八个。

万胜首先查看起技能栏，其中的训练类专精技能树下层的所学习过的高阶技能，已经有了‘+’号选项，也就意味着，技能是可以被直接强化的。

这是‘挑战任务’获得的强化‘专精技能树’高阶技能的能力。

正常情况下，‘专精技能树’的高阶技能是不能被强化的，万胜想来也知道原因，这几个高阶技能效果都实在有些‘逆天’，如果都能和普通技能一样，用技能点数来强化，那就太过‘逆天’了。

所以想提升，就要接到‘特殊任务’才可以。

‘挑战任务’就很特殊，毕竟连续夺冠并不是容易做到的，一个赛季的夺冠倒是不困难，有足球训练大师系统的帮助，只要执教一个实力不差的球队，总归是能够做到，但作为卫冕冠军球队，到第二个赛季，每个球队都会做出针对，想连续夺冠相当困难。

但他做到了，他多带领的曼城做到了。

这还是让万胜相当有成就感的。

在感叹一番后，万胜毫不犹豫的把强化技能效果用在了‘能力共享’上。

或许‘潜能挖掘’对训练球员的效果更好，但万胜可不是‘圣人’，一直去为别人着想，‘能力共享’的效果，能够让他分享到更多个人属性的加成，在给球员提升的同时，他自己的身体素质、能力方面也会得到提升。

每个人都有一个‘超人梦’，万胜也一样，眼看有希望实现，无论如何，他都要把资源用在自己身上。

在提升之后，‘能力共享’技能介绍，已经有了变化——

“能力共享：高阶训练专精，教练ma完美技。

当有球员提交个人任务。个人属性得到提升时，你会分享到所提升的能力的百分之20效果。

当有属性评价数值超过120（界点值），所分享到的同属性数值，就会转化为‘自由数值’，你可以随意把数值分配到其他属性上。”

技能效果只有两个属性，倒是有些出乎意料。

在仔细看过效果之后，万胜就一点不后悔提升技能了，“分享所提升的能力加成”比原来多了一倍，直接到了百分之20，这可是一倍的提升，光是这一点就完全值了，第二条属性就更是透露了一些信息。(未完待续。)