第二百一十九章 偶遇(1 / 2)

智人 岭南仨人 1309 字 1个月前

500金元在洪沙瓦底可以买什么?

可以买到60公斤鸡腿肉,或者500升生牛乳、2500颗鸡蛋,这还是没有打折之前的价格,产假期间采购孕妇专用食品,价格通常都是5折。

做一次全面产检,报销医疗保险和产假补贴之后,只要75元。

这种情况下,员工对于生孩子其实并没有太大的压力,自然不会觉得生孩子是一个艰难的选择。

其实这是一种自然规律。

当生存压力超过生物承受极限的时候,生物群体之中,就必然会出现自我绝育的现象。

比如北极圈的广阔苔原之中的旅鼠,就是一个典型的例子。

当某些年份食物比较匮乏的时候,那旅鼠群体中的自杀率会暴涨,而自然增长率会暴跌。

直到群体数量下降到环境的可承受范围之内,或者食物供应量增加了,旅鼠的自然增长率才会提升。

青叶集团背后的智人公司,经过超算模拟了东南亚的社会运行模型。

发现随着受教育水平和生活水平的提升,东南亚的人口自然增长率将迅速进入低增长状态、乃至负增长。

但是在进入人口低增长之前,还存在一个大约20年左右的特殊窗口期——人类生育更新期。

所谓的人类生育更新期,就是指在全体人口在进入高福利、高素质之前,还存在一个过渡期。

在这个特殊窗口期中,残留着传统观念的人口仍然普遍处于适合生育的年龄段。

而在此期间,新观念又没有形成,年轻一代还处于儿童或者没有出生状态,这些人要达到生育年龄,还有20年左右的时间。

因此智人公司采用一整套的引导方案。

包括通过经济手段促进当前的年轻人结婚生子。

同时全面介入教育和文化娱乐领域,对于宣传不婚不育、特殊癖好的书籍和电视电影作品,直接重拳出击。

这个窗口期非常重要,一旦错过了这个窗口期,那要改变年轻人的观念,难度会直线上升,付出的代价比现在要大。

智人公司可是要成为巨企,在人造子宫技术和克隆人技术没有大规模量产之前,自然生育是当前增加人口的唯一手段。

维持人口自然增长率,就是在保护公司的根本利益。

赖小妮和方欣欣并不清楚其中的奥秘,只觉得三大集团非常人性化。

“在这边好像挺多人使用中文的?我一路过来,都不用说英文之类。”

方欣欣笑着给老公倒了一杯红茶,然后继续说道:“你可能没有深入了解过,其实你进入一个餐厅、商店、车站和机场之类,只要看工作人员制服的胸章就知道。”

“还有这方面的细节?”赖小妮一路过来,还以为洪沙瓦底很多人都会说普通话。

方欣欣解释道:“戴绿宝石胸章的,就是会缅语的;戴红宝石胸章的,就是会中文的;戴蓝宝石胸章的,就是会英语的;戴紫水晶胸章的,就是会泰语的;而带黑曜石胸章的,通常都是会多国语言的。”

“原来如此。”赖小妮恍然大悟,她看向在茶餐厅中的那些服务员。

果然有人戴着红宝石胸章,有人带着蓝宝石和绿宝石胸章。

“另外你在搭乘交通工具的时候,其实身份信息已经录入了内部的系统中,系统会自动提醒服务机构一些信息,好安排相应的服务员,这可是我在机场那边的工作经验。”方欣欣提醒道。

这下子赖小妮终于明白了,原来不是她运气好,遇到会说中文的服务员,而是人家专门给她准备的。

怪不得很多近期来过洪沙瓦底旅游的人,对于这里的服务都赞不绝口。