第一百二十七章 我们自己就是底气!(第二更,求订阅)(1 / 2)

看到邓勇敲门而入,萧开发是微微有点慌张的。但表面上仍在含笑热情应对:“邓教授,过年好啊。”

邓勇是骨科的正高,骨科是中南医院的上游科室,即便是卸下了主任的位置,他这个科研科的主任,都未必会比邓勇的份量更加重要。

因为曾经发生过这样的事情,以前的中南医院骨病科,有一位教授,在竞争大主任的时候失利,有一点小脾气,找到了副院长问自己为什么没上得去。

结果那位副院长情绪没调节好,把这位教授给整蒙逼了,当时辞职去了省肿瘤医院,才仅仅五年多时间,现在的鄂省肿瘤医院,已经稳稳居于全省骨肿瘤专科的第四位。

如果不是因为后面中南医院的王院长再出面把他请回来,而那位骨肿瘤科的杜教授与王院长的关系极好,还说不得骨肿瘤的教授是否愿意回来呢。

从这件事后,医院的行政科室的人,再也不敢小瞧,作为中南医院上游科室里的正高实力了。

毕竟,十年前的省肿瘤,不过是挂了肿瘤医院的牌子,真正要治疗骨肉瘤?他们连骨肿瘤相关的化疗方案,可能都不特别明晰,更何况是手术以及术前术后的新辅助化疗了。

肿瘤的化疗,可不只是教科书上的那么点知识,专项专治,一点都不夸张……

而且萧开发不能确定,是否是因为上午有呼吸内科的教授过来找他要实验室的事情,被邓勇教授打听到了,现在是找他喝茶的。

“萧主任,是这样的,我们课题组啊,最近有一点课题资金空缺,我想着医院里应该还有这方面的专项资助,所以我就想萧主任你帮我走个程序。”

“签字盖章,我先把材料送上去。”邓勇也没有太嚣张,也是相对比较儒雅的。

好说好话,谁也不会愿意吵架。

萧开发头皮瞬间一紧,心里错乱——

好家伙,邓教授你实验室的事情都还没闹明白,现在还来要钱啊?

年前的会议上是不是算白开了?

骨科大科,总共才六个专属实验室,骨肿瘤科必选三座,因为骨肿瘤专科的科研基础是最好的,另外四个亚专科,就只有三个实验室,按照道理,创伤外科和手外科,都属于是相对薄弱的科研学科。

但萧开发也没发作:“邓教授,程序是可以正常走的,不过?”

萧开发一边说,一边看着邓勇投递过来的经费补贴申请报表,看完后就愣了愣。

邓勇一口气直接要九十万。

抬头,看向邓勇教授:“邓教授,你这是开玩笑吧?”

“萧主任,我这怎么会是开玩笑呢?肯定是确有其事啊。”

“医院和学校目前的政策,就是支持大课题和大文章,萧主任,伱先看吧,字还是要签的。”邓勇这已经不是过来求人的,只是过来通知一声而已。

萧开发闻言,眉头稍稍一拧,继续往下看。

待到看到邓勇教授在在研项目资金空缺分析一栏,有详细的数据报表以及资金预备空缺,再加上最后方简单的工作量计算与预计结题后的成果后,才终于是心情难以平复起来。

“邓教授,您先坐,我给你倒一盏茶。”萧开发把报表一放,打算详细阅读。

邓勇不慌不忙地坐下,这件事肯定要慢慢谈,怎么可能一句话都不说,萧开发就同意把钱给他,而且,这笔钱下来,也得科研科的主任力挺才行。

两分钟后,萧开发从办公室里间走出:“邓教授,我这边的茶杯就我一个人的,您将就一下,用纸杯子啊,我再仔细看看您的报表。”

“萧主任,不着急呢!”邓勇说完,左顾右盼,再看向萧开发办公室里厚厚的文件堆,内心沉吟起来。

“萧主任,您也挺忙的啊。看来医院里的跨进目标,对萧主任您带来的压力也不小啊。”邓勇直言不讳地问。

汉市大学,老牌学府,985/211,‘十大名校’。

但有一点,大部分高校的医学系,是给学校争光的。但汉市大学的医学系,是一定程度给学校拖了后腿的。

但考虑到,汉市大学医学部,是合并进去的,前身是鄂省医科大学。

但不管是中南医院还是省人民医院,都在奋力地奋进着这件事,希望可以力争上游。

当前,鄂省人民医院和汉市大学中南医院,在全国的医院综合实力排行榜中,仅仅位于40和60名左右的名次!

但是,汉市大学医学院的综合实力排名,已经冲击到了非常高的位置,来到了21。

而在十年前,汉市大学医学院的综合实力,才在前五十左右。如此来算,其实一定程度上,是两个附属医院,又一定程度上地拖了后腿。

一所高校,有强有弱专业,本来是正常的,但谁也不愿意成为拖后腿的那个学院啊。

因此,中南医院就给自己定了一个小目标,争取在建校一百三十年的时候,力争挤进到前五十位,一百三十五年的时候,力争进入到前四十五位去。

但,一个医院综合能力的提升,需要的是课题数量,文章发表数量,科研能力,临床能力等综合并重。还有就是国家重点专科和重点学科的数量。

科研重视,从合并进到汉市大学的时候,就已经得到了重视,并且与全校的科研重视程度对标,而汉市大学医学部,因为学校遣派了有行政人员过来帮忙管理,对教学、科研的重视程度,更是相当。

不然绝对不可能在十年内,往前狂杀二三十名,来到前二十左右。

用的手段,也是非常极端的,邓勇作为正高都清楚得很,第二临床学院,也就是中南医院本科生院的那群教导处的疯批们,真的是狂轰乱炸地搞了狠招。

即便是实习的本科生,可以不去你们科室里实习,但是来了人,如果一周没有一次教学查房,一周没有一次本科生的带教病历讨论,但凡是学生反应到了第二临床学院的教务处。

所在科室里的副高以及以下,教学考核全部不合格,来年继续,不合格继续,永远不合格就永远别升职称。

副高以及正高职称,如果存在大课教学课堂迟到三次及以上,教学任务不合格,你能不能把教授的职称级别往上升,那不是第二临床学院要考虑的事情。

本科生,在实习阶段,如果有跟门诊的情况,出现了带教老师和他跟班的老师不一样的情况下,如果没有提前反馈,那也是教学考核不合格……

这一批,在刚出来的那几年,可谓是让很多人都吃了亏,本以为是玩笑,但在‘万年主治’位置上待了足够时间后,就没有任何人敢觉得是玩笑。

(PS:以上为事实,不知道现在还是不是这样,当年我实习的时候,教务处就是这么给我们交待的,如果在哪里实习,找不到带教老师的情况下,直接给教务处打电话,教务处去解决。)

(且教务处每个工作日,都会定期不定时巡查,在科室里亲自盘问你的带教老师是谁,去干了什么,你为什么没有去。)

自然,医院的综合能力,也是很难提升的。因为中南医院,本来就处于相对弱势态的位置。

但汉市大学对医学院以及临床学院还有附属医院的重视程度,丝毫不减,每年的专项科研拨款资金,非常多。

就是因为汉市大学希望,如果医学系统一旦发展起来,带动了全校综合实力的时候,那么,汉市大学目前的学术影响力,将会再度攀升!

在这样的机制之下,医院里,也是希望本院内的所有科研团队,都下狠招。

萧开发没有回答,而是把报表都差不多细细看完之后,沉吟了一阵:“邓教授,您的这个审批报表,我没办法给你直接答复。”

“但是,医院的科研科以及学校的科研部,的确有政策偏向支持。”

“能申请大课题,能发大文章的,不要数量,只要求质量产出。”

“所以你这份报表,我可能需要投递给科研部,看他们这边是什么意见。毕竟您也知道,我们医院目前的经费,大部分都是需要资助给年轻人的。”

“萧主任,我也很年轻啊。”邓勇开了个玩笑。

“但还是辛苦和谢谢萧主任您了,我的意思是,我们课题组,目前两个组的工作量累积,都不下于五十,如果资金足够的情况下,我们很快就可以突破到百份以上的工作量积累。”