其实田语想说刚创业，最好摊子别铺那么大。

按照陆恒的规划，这两个月员工将突破几百人。

要这么多人做什么，全去送外卖吗？

可这不好提，昨天陆恒很自信的讲自己的规划，还说钱的问题不需要他来操心。

“那你就和房东谈，我们先租一层楼的一部分，下个月会扩大到整层楼。”陆恒说道。

田语又去谈办公场地了。

本来陆恒以为就是谈一小块地方租赁，没想到又带来了意外惊喜。

田语看来很懂职场。

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下午打来电话，他成功谈下整层楼，租金下个月再交，可以先给20万，算一个月租赁费用。

相当于房东押金都没收，也没有连续收几个月。

这里就看出田语的人脉和能力了，一般初创公司，人家高端写字楼管理方，怎么可能直接让你先用后付钱。

万一你后面拖欠几个月，直接跑路怎么办。

所以都是押一付十二，或者押一付六，极少押一付三。

更别提现在直接付一个月，押金都没要。

办公场地的位置陆恒也很满意。

就在腾达集团大楼附近的研祥科技大厦，而这附近还是深城大学！

陆恒又忙起来了。

先去签署租赁合约，又让田语带着以前的老班底采购公司需要的各种东西。

办公室以前也是互联网公司租用，工位都是现成的，所以只需要购置电脑，员工就能来上班了。

采购打印机投影仪之类的，陆恒的钱足够使用。

可员工用的电脑，钱完全不够。

程序员用的电脑也不能太差，至少5000元一台吧。

多少员工就要多少电脑，目前恒创科技员工数量已经突破29人！

全国各地递交简历通过的读者，还在源源不断来深城面试。

最后还是章青建议，公司创业艰难，程序员们自带干粮...。

“公司不会忘记大家的付出！用你们的电脑，也不白用，算租用，每天算100元！下个月和工资一起给你们发放，大家放心，下个月稿费发了，就能给大家采购全新的电脑！”陆恒看着工位一角的20多名员工，慷慨激昂的宣布道。

众人自然纷纷鼓掌。

等陆恒去自己的董事长办公室，外面的人开始小声议论。

“先前我以为老板很有实力的，没想到，真没钱啊！要是老板稿费不理想，我们是不是要失业了？”有员工小声和旁边工位的人说道。

“哎，希望老板这本书不要扑街吧，真扑街了，我们大家都要卷铺盖走人，还不知道后面会不会拖欠工资。”另一个程序员回道。

“真是开眼了，头一次遇到自带电脑上班的，而且我们老板还是个作者，用稿费给我们发工资，哈哈哈，说出去都没人信。”

外面的人议论，陆恒能猜到，他留意着系统员工属性面板。

好几名员工的忠诚度，肉眼可见的掉了几点。

看的陆恒心疼，忠诚度关乎返利倍数呀。

他真想出去宣布，所有人底薪加几百，大家共克时艰，公司不会忘记大家提供的帮助。

可真做不到，空口白话，现在没用了。

大家都开始怀疑，当初面试时，说的月薪2万多，他这个老板到底能不能兑现承诺。

再画更大的饼，也许忠诚度掉的更快。

曾经陆恒看新闻，说某公司遇到困难，准备和员工宣布，要破产关门了。

结果扫地阿姨拿出数百万，再次让公司坚持下去，原来她家里拆迁，存款数千万，阿姨很