圣诞过后，就是新年，国王队给与比赛无关的员工都放了七天的假期。

王远属于半无关人员，他在球探部的工作其实完全不需要做什么，他的手下们给他发的一些报告和总结之类的，他也基本只是稍微看一眼。

毕竟明年的新秀都什么水平，他早就胸有成竹。

战术助理教练的工作王远也基本都做完了。

他提供的几套战术球队都已经投入使用，而且也非常有效。

已经完全可以满足现阶段的国王队的需要。

再多或者更复杂的战术，以这里国王队队员的水平也很难发挥战术的威力。

所以王远所幸也休了圣诞节的假期。

这个假期王远主要和李德隆统计了STR从成立到今年年底到底挣了多少钱。

经过李德隆的统计，12月份STR实体店的营业额30万刀，毛利润在15万刀左右。

STR的app就更加恐怖了，每个月的用户和营收基本都在呈指数增长。

到12月底，STR的活跃用户已经达到一百多万人，当月球鞋的成交量达到十五万双，平均利润15美元，总计盈利二百多万刀。

这么一看，实体店的利润已经远远不及app了。

从开业到现在已经接近两个月，除去人工和房租和煤水电等固定支出。

王远的银行卡上的余额已经来到了一百六十多万刀。

而李德隆也有app百分之五的股份，两个月的时间也拿到8万多刀。

“哇塞，王远，这么多啊，这比我之前几个月，累死累活天天加班到下半夜挣得还要多啊！”

王远撇了撇嘴，说道：“这才哪到哪，以后至少还要翻100倍。”

李德隆：“真的假的？我咋不信呢！”

“不信拉倒，明天是今年的最后一天，把所有员工都叫上，咱们挣这么多钱，也年底聚聚餐，发发福利。”

“好嘞，那咱们去哪里吃？”

“就还是倾城小馆吧，我们现在人也不是很多，满打满算也就不到50人，而且百分之90都是华人，吃点地道的家乡菜挺好，既能照顾魏叔生意，还能多省点钱给大家多发发福利。”

李德隆：“行，听你的。我这就联系魏叔。”

王远：“不用，魏叔我去说就行，你去通知其他员工，千万别落下哈。”

“放心吧！”

随后王远给魏老板打了电话，魏老板当即表示没问题，晚上给他们包场。

李德隆那边也将所有员工通知到位，听说还有员工福利，也纷纷表示准时参加。

下午，王远又拉着李德隆去了商场，去采购明天要给员工发的福利。

目前STR不算王远总共有42名员工。

王远挑了半天，买了三十个天梭石英男表，价值400刀，作为三等奖。

又买了10部最新的iPhone手机，价值1200刀，作为二等奖。

最后王远挑了半天也没挑出好的一等奖，最后决定干脆就1万刀的现金大奖两人，完事。

出了商场，王远又去银行取了十万刀，他决定在给每名员工额外2000刀，毕竟年底了吗，王远希望他的员工都能开开心心的过新年。

......

第二天，王远又去海鲜市场买了很多海鲜，龙虾鲍鱼买了不少。

下午，王远把买到的食材带到倾城小馆，并且将菜都点好。