李国庆又询问了几个师傅后，才知道是因为刘海中的问题，大家才消极怠工。李国庆带着疑惑和担忧，赶紧到李副厂长面前汇报情况。

看到李副厂长铁青的脸色，他也意识到问题的严重性。李国庆赶紧将自己了解到的情况详细地向李副厂长汇报。

听到这些，李副厂长的脸色变得更加阴沉，他愤怒的大声说道："这刘海中究竟想干什么？他难道不知道这样会影响整个车间的生产吗？"

李国庆看着李副厂长愤怒的样子，小心翼翼地问道："厂长，我们要解决大师傅们反映的问题，只有这样，他们才会安心工作。"

李副厂长听后点了点头，表示同意李国庆的意见。接着，李国庆又提出了一个具体的建议："厂长，我觉得我们可以把大家召集起来，开个会，共同讨论一下目前存在的问题。这样既能听取大家的意见，也能让他们感受到我们对这件事的重视。"

李副厂长思考了一会儿，觉得这个建议不错，便答应了下来。于是，李国庆同志各位师父一会开会说一下现在的问题。

“李副厂长，您怎么来了？？”得到李副厂长来到车间的消息后，急忙到车间的刘海中迎上去问道。他心里有些紧张，不知道李副厂长怎么会突然出现在这里。

李副厂长看了一眼刘海中，脸色阴沉地说道：“加工的东西一直不达标，所以来看看情况。”

刘海中连忙解释道：“李副厂长，我们已经在处理这个问题了。我已经安排人员重新加工那些不达标的工件，保证不会影响生产进度。”

李副厂长看到刘海中现在还在说谎，心中十分不满。他严厉地对刘海中说：“刘海中，我让你当组长，就是希望你能认真负责地管理好这个车间。但是从我看到和了解到的情况并不是这样，现在组织员工开会，”

刘海中低下头，不敢直视李副厂长的眼睛。他意识到自己可能犯了一个严重的错误，但又不知道该如何弥补。

“各位师傅们，大家好！我是技术科的李国庆。今天开会主要就是解决大家遇到的困难和问题，甚至是委屈和不满。我们希望通过这个会议，大家能够畅所欲言，把自己的心声说出来。无论是工作中的困扰还是生活中的压力，都可以毫无保留地告诉我们。

作为项目负责人的李副厂长一定会认真倾听每一个人的意见和建议，积极采取措施，尽力为大家解决问题。

“大家有什么要反馈的尽管提’，不要有任何顾虑，因为你们的声音对于我们来说至关重要。”

脾气火爆的八级工张大力率先说道：“李副厂长，我作为厂里的八级工，受到员工们的爱戴，但自从刘海中当上这个组长之后，他就开始对我横挑鼻子竖挑眼！整天找我的麻烦，还时不时地拿他那个组长的官威来压我们！这种事情您能忍得了吗？”

接着，张大力越说越激动，声音也越来越大：“还有啊，上次我工作太累了，想稍微休息一会儿，结果刘海中二话不说，上来就是一顿批判和指责！他以为自己是谁啊？难道我是他们家的奴隶吗？连休息一下都不行？”

说到这里，张大力已经气得满脸通红，拳头紧紧攥着，仿佛随时准备与刘海中干一架。而一旁的其他人则纷纷点头，表示认同张大力的话，并纷纷附和道：“是啊，刘海中这人心胸狭隘，容不得别人比他好！”“他当上组长后，就开始摆谱，整天耀武扬威的！”“我们都受够了他的气！”

“产品的质量为什么一直不达标，就是因为刘海中瞎指挥”王师傅开口道。

“刘海中一直不听刘师傅的建议，强硬的要按照他的方法加工，怎么可能成功!”

整个大会彻底沦为了一场对刘海中的批判大会，原本应该是解决问题的会议却演变成了这样。坐在那里的刘海中脸色始终阴沉，没有丝毫好转的迹象。

而当李副厂长得知真相后，心中的怒火更是难以遏制。上次与刘海中见面时，他曾认为对方还算不错，但没想到竟是如此无能之人。他不禁懊悔自己当初为何会看走眼，选择了这样一个不称职的人。

在听取了众人的发言后，李副厂长终于弄清楚了事情的来龙去脉。显然，问题的关键出在了刘海中身上。