刘安之带着温时、金伟几人，把冷主任和林森送到厂门口，双方又客套的一番，冷主任和林森上车走了。

冷主任回到城里，并没有回单位，而是直接去了吴区长办公室，把改制会议现场的情况跟吴区长作了一个汇报。

吴区长听后连连点头，“我就知道这小子行，的确没有看走眼，现在就看他后面怎么操作了，希望他能再给我们一个惊喜。”

冷主任笑着道，“领导，从我跟他的接触来看，后面肯定还有惊喜，我们就等着看吧。”

送走了冷、林二人，刘安之回头对温时道，“温总，你先安排一下工人整顿车间，然后找个地方，我们开个会，把后面的工作安排一下。”

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温时道，“刘总，三楼有个小会议室，我们到那里开吧？”

刘安之点点头，“行，那就到三楼。你先安排工人，我们上去等你。”

温时点头去安排工人去了。

刘安之带着金伟、李万山、彭芬芳以及刘安邦几人一起到了三楼会议室坐下。

大家闲聊着等了有10分钟，温时急匆匆的走了进来，“让大家久等了。”

刘安之指了指身边的位置，笑着道，“温总，来坐。”

等温时坐下，刘安之看了看大家，“这算是我们公司成立以来第一次会议。几位领导刚才在会上都介绍过了，就不再介绍了。”

说着，指着坐在末位的几人道，“这边，吴洪亮，以后任公司人事部长。张挺，任办公室主任。刘安邦，市场部副部长。苏高，研发部副部长。”四人都在刘安之点到名的时候站起来点头示意。

吴洪亮和张挺都是李小杰的战友，经过培训以后，在云心集团表现优秀，刘安之就把他们带到半山科技来了，刘安邦的职位则是刘安之给他安排的下一步发展锻炼。

看看大家没什么反应，接着道，“说几件事情，第一个，温总，现有的20几号人，你回头选一个人临时负责，把人管起来。然后你把在家待岗的工人先招回80人左右，特别是技术人员，要尽可能的招回来。人回来以后先对工厂环境进行整理，对生产车间进行清理，要准备两个生产车间。重新回来的职工首先进行规章制度宣传，有不愿意服从的，一律不要。所有员工进行重新建档，为以后的绩效考核提供参考。其他愿意回来的职工等下一步企业正常生产之前，再招回来加以培训，以我们的生产需要为准。”

温时点点头，“好的，刘总。”

“第二，现在的行政人员也需重新建档，人员名单报给吴部长，吴部长，你根据每个人的情况，拟一个使用方案，下次会上通一下。”

吴洪亮也点头应道，“知道了。”