从源头抓起。

就会有一些同学，师姐什么的，介绍这个漂亮女生去公会。因为每介绍一个，介绍人就有签约费3000块钱可以拿。

如果长的特别好看的，可能介绍费能获得六七千，八九千一万也是可能的。

只要把这个漂亮姑娘介绍去签约，就有钱拿。

这是一个非常恐怖的绩效体系，会导致为了钱的人各种忽悠和施加影响力。

万一这个学姐在学校很有影响力，不去是不是不给学姐面子？

姑娘也会考虑是不是得罪人会被穿小鞋。

当这个漂亮女生变成了女主播，一开始公会也不会要求流水，这个那个，都无所谓的。

两种玩法。

第一种：给一口价，给你3万块钱，每个月播8-100个小时，没有收到礼物无所谓，只要坐在前面就可以了。

注意的地方是，你有一个月少播了十分钟，都要原路退返3万块钱。

三万块钱就锁定了一个女主播一年，控制了整个人的行动。

别看这个钱不多，但非常有杀伤力，不是所有人都是拥有特别好的家庭，三四千块钱一个月，四五千一个月，他好几万一下直接给你，还是很震撼的。

姑娘整个人的世界观都会变掉。

这是第一种套路。

第二种：工会经常开会，大学就是一个小社会，本身也是接触社会，工会在会议上说“这个主播这个月收了多少礼物”，这个那个的。

用密闭空间来引导。

CX过渡过来的体系，一个小姑娘扛得住？

本来这个漂亮女生想当个女主播也无所谓，反正我有自己的底线啊！我有自己的原则，我绝对不会堕落，我也不会去找榜一大哥，这个那个的各种事情。

平时也在反复提醒自己。

但从踏进女主播的第一刻起，其实，底线就会慢慢开始被拉低。

会被身边的人影响，会被主播影响，被身边那些找榜一大哥的主播影响，会被各种运营影响，慢慢拉低底线。

只要底线越低，流水就越高。

流水越高，工会也挣钱了。

你放心，就算这个漂亮女生还是守住她的底线，但是有合同的一次给这个漂亮姑娘3万块钱，随便找个借口或者合同的陷阱，姑娘就要赔3-5倍甚至10倍的钱。

一个刚来的新生怎么能掏30万出去？没钱赔，那就还是要按照他们的运营思路走！

工会内幕的套路还很多，这就很多人面对的情况。

而榜一大哥最