积分获得总数高的人，公司会进行重点培养和提拔。”

刘城闻言不禁眼前一亮，赞道：

“积分奖励倒不失为一个好办法！

这样做即可能调动员工们的积极性，还能降低公司的实际运营成本，简直是一举两得！”

公司的员工在前线获取了异星生物的组织器官，还需要仓储运输、交易等步骤，才能换算成现金收入。

之后这些收入的一部分，还要变成税款上缴联合政府。

因此，就算是等价值兑换给员工的话，也能够节省掉后期运输交易的成本，并省下税款部分的费用。

刘城继续兴奋补充说道：

“而且积分不仅可以用在战斗任务上面，其他的公司业务也可以增加临时积分奖励。

单单是通过每个任务积分奖励的增减，便能够调动员工们的主动性。

避免了因为岗位调动和职责调整，让员工产生的不满。”

奥古斯丁呵呵笑道：

“你最后的这一点我倒是没有想到。

不错，我可以加在公司的章程制度里！”

“话说，老员工与新员工在战斗方面合同报酬的不同，不会引起新员工的不满吗？”

奥古斯丁摇摇头，说道：

“老员工们在之前几个月的战斗中，已经体会到了参与战斗给他们带来的莫大好处。

这种好处不只是让他们每个人都赚的盆满钵满，他们更是与你们军方的陆战部队和特战部队队员，结下了友谊。

体会到了以前垃圾佬职业没能带给他们的尊严感。

因此，他们每个人都觉得是自己占了公司的大便宜。

再加上他们真的怕你会因为拿不出这么多上品品质的星核碎片，而将他们开出公司。

因此二十名老员工全都主动申请降薪，与新人签订同样的薪酬合同。”

刘城道：

“这种事情你要是不说的话，我肯定是不敢相信的。

不过这些员工之所以能做出这么大的让步，跟奥古斯丁前辈您招聘员工时，看中他们对公司的忠诚度，有很大的关系吧？”

奥古斯丁得意地拍了拍刘城的后背，笑着说道：

“我之前就说过你将金钱的诱惑力看的太低了。

其实，你关于管理人才的方面，还有需要东西要学的。

你这个特战部队的排长，其实还不如我这个独狼垃圾佬的管理能力强呢！”

奥古斯丁哈哈大笑，刘城心中却是谦虚接受。

刘城虽然已经到了特战部队排长的地位，不过他心里很明白，他现在的优秀，完全是因为宋子明和李荣浩的培养。

抛开两人教自己的东西不谈，他连付岩和田天天两人一般的能力都达不到。

当然，这不是指异能能力方面，而是指除了异能能力以外的其他所有方面。

大型战斗舰不愧是最新型号，根本不是奥古斯丁之前的那艘中型民用飞船能比的。

使用了一次空间跳跃后，又飞行了一天的时间等待空间跳跃引擎冷却。

一来三次，他们就已经到达了外围星域，距离前线星域不远了。

飞船飞行了半天时间，在ST星球缓缓降落。

此时的ST星球没了异星生物的威胁，已经不分清理区和危险地带。

各大矿业公司纷纷来此开展业务，整个星球除了矿产室外，还建立了许多新兴城市。