和王艾这个层面明星的主流安保比起来，当然少的可怜，比如C罗的保卫一年拿150万美元，差不多1000万人民币。但如果和中国人均收入比起来，又是极为丰厚的。

考虑到王艾很少出现在危险场所，保卫还是团队工作，所以一年40万上下的薪水不上不下：好人看不上、一般人抢不着。

而这么设置，也是有仔细考量的。可以说一开始设计的标准就是远远高于普通中国人，比同类工作的保卫低一个档次：前者是为了安心，后者也是为了安心。

钱太少，心不稳，钱太多，心也不稳。

这里边还带有王艾家企业的薪水哲学：不给高薪，给长薪。

这对于期望有个稳定工作的人来说，特别对胃口：一旦入职，除非违法犯罪，否则不会丢工作，甚至基本上不犯错误，薪水都不会掉。

可以说，基本等于吃皇粮了。

恰恰是需要稳得住的人。要不然整天看着花花世界，很容易想走捷径……抢雇主是最近的捷径！

那么既然少给钱，就要多给福利、多给关心、多给支持，王艾是这么做的、许青莲深谙王艾哲学，也自然而然会这么做。

这顿早餐王艾吃的没什么味道，他也知道自己最近有病，总是多愁善感，可让他写诗吧，他就憋不出来。

总算吃完了，上楼例行公事的准备开会，路过客厅看到电视里竟然把他刚才在皇马体育中心外的采访视频放了上去。

“王艾说拉莫斯表现正常，这到底是指拉莫斯一直表现这么糟，还是他没看见呢？我不知道王艾的想法，但我想着重强调的是：他是两届世界杯冠军中国队的队长，深刻参与塑造了他们的战术体系。”

许青莲在厨房注意到了这个动静，轻轻走出来在王艾侧后，她的男人被这段新闻吸引了注意力，也就忘却了刚才的伤感……那太吓人了。

与抑郁发作相比，许青莲觉得，即便和皇马队长闹翻也没什么不可接受的了。

“我要不要给拉莫斯打个电话？”王艾回头冲许青莲招手。

“此地无银三百两么？他要有心，肯定会找你的采访视频去看，那当然就没问题了。以他现在膨胀的心态，你主动打电话，反而会被他看做软弱和心虚。”许青莲被王艾搂着腰一步一个台阶上三楼：“你不是决定冷处理了吗？那就保持一定距离好了，反正你也不