第138章 开凉皮店(2 / 2)

某天,谢荣决定邀请陶梨花一起合作,开一家的凉皮店,将这份美味传递给更多的人。

然而,就在她俩准备大展拳脚之际,一场突如其来的危机降临了。市场上出现了一家竞争对手,他们的凉皮口感独特,迅速吸引了众多顾客。

谢荣和陶梨花面临着巨大的压力,他们不得不重新审视自己的产品,并寻找创新的方法来应对挑战。

经过一番调研和试验,她们发现对手的秘诀在于使用了一种配制了独家汤汁各种面粉制作的凉皮。于是,谢荣和陶梨花开始研究汤汁的配料,研究各种面粉制作的凉皮,她们经过反复试验终于成功研制出了一款独具风味的汤汁和凉皮。

这款凉皮一经推出,立刻受到了食客们的热烈追捧,口碑相传之下,店铺的人气再度爆棚。

然而,成功的背后也引来了他人的觊觎。有人暗中观察,试图窃取她们的配方。但谢荣和陶梨花早有防备,她们守护着这份来之不易的成果,同时也在思考如何让自家的凉皮店长久发展下去。

在一次偶然的机会中,谢荣结识了一位美食评论家。

这位评论家对他们的凉皮赞不绝口,并给予了高度评价。借助评论家的影响力,凉皮店的知名度进一步扩大,甚至吸引了外地游客前来品尝。

谢荣和陶梨花深知,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断创新和提升。于是,他们继续探索新的口味和做法,让凉皮的魅力持久不衰。

范晓爱见婆婆的凉皮生意火了,便辞掉了工作,来店里帮忙。婆媳俩齐心协力,把凉皮店经营得有声有色。

一天,一位西装革履的男人来到店里,品尝了凉皮后赞不绝口。原来,他是一家连锁餐饮企业的老板,看中了谢荣她们的手艺和品牌,希望能与她们合作,将凉皮推广到更多城市。

谢荣和有些犹豫,担心失去对店铺的控制权。但经过考虑,她们认为这是一个难得的机会,可以让更多人尝到她们的凉皮。于是,她们与对方签订了合同,开始了新的征程。

在连锁企业的支持下,凉皮店迅速扩张,开设了多家分店。谢荣和陶梨花也迎来了事业的新高峰。

谢荣的孙子戚戚军军大学毕业,一时没有找到合适工作,谢荣便提议让戚戚军军来管理一家分店。

戚军军一开始有些不情愿,但在谢荣的鼓励下,他决定尝试一下。没想到,戚军军在管理方面颇有天赋,他运用所学知识,制定了一套科学的管理制度,使得分店的运营更加高效。

随着分店业绩的节节攀升,戚军军也找到了自信和人生方向。他感激奶奶给他的这个机会,决心努力拼搏,将家族事业发扬光大。

戚军军果然找到人生方向,在戚军军的管理下,分店的生意蒸蒸日上,其他分店的店长也纷纷向他取经。

谢荣看到孙子如此出色,内心深感欣慰。然而,就在一切都看似顺利的时候,一场意外却悄然而至。

由于供应商的问题,一批原材料出现了质量问题,导致部分分店的凉皮口感大打折扣。顾客们纷纷投诉,店铺的声誉受到了严重影响。

戚军军得知此事后,立即采取措施,与供应商沟通解决问题,并对受损的凉皮进行召回和处理。同时,他还积极与顾客沟通,道歉并承诺改进。

在他的努力下,事件得到了妥善处理,店铺的声誉也逐渐恢复。经过这次风波,戚戚军军深刻认识到品质管控的重要性。他加大了对原材料的检测力度,确保每批原料都符合标准。同时,他还引入了先进的管理理念,加强员工培训,提升服务水平。

在戚军军的努力下,凉皮店稳步发展,凉皮王的名声也越来越响亮。而谢荣则在幕后默默支持着孙子,

事业成功了,谢荣想到和她这样家庭条件的孩子需要扶持,谢荣决定开办一个餐饮业小吃培训班,她想帮助更多像她一样的家庭,让他们学会一门手艺,改善生活。于是,她和陶梨花一起筹备培训班,招募学员,将做凉皮的技巧传授给大家。

在培训班里,谢荣不仅教大家如何制作凉皮,还分享了自己的创业经历和心得。学员们深受鼓舞,学习热情高涨。

不久之后,第一批学员顺利毕业。他们开始做凉皮出售,有的去了餐厅工作,生活都有了不小的改变。

谢荣看到这些成果,心里充满了成就感。她知道,自己的付出不仅仅是为了家人,也是为了帮助更多的人。

谢荣的事迹的被媒体知道后,媒体对谢荣进行了采访,她的故事被广泛传播,感动了无数人。

政府部门也注意到了她的善举,给予了她表彰和支持,鼓励她继续帮助更多的人。

在社会各界的关注和支持下,谢荣的小吃培训班越办越好,培养出了一批又一批的学员。她的家族事业也不断壮大,凉皮店开遍了全国各地。而谢荣和陶梨花的友谊也愈发深厚,她们一起见证了彼此的成长和进步。最终,谢荣成为了备受尊敬的企业家和慈善家,她的名字成为了奋斗和助人的象征。

江陵餐饮业蓬勃发展,形成了一条完整的产业链。谢荣趁此机会成立了行业协会,旨在规范市场秩序,推动小吃文化的传承与创新。此外,她还与高校合作,开设相关专业课程,为行业输送高素质人才。

与此同时,谢荣并未停下公益的脚步。她捐资建设希望小学,帮助贫困地区的孩子们获得更好的教育资源。在她的感召下,越来越多的人加入到公益行动中,共同为社会贡献力量。