第56章:人员配齐开始攀科技树(1 / 2)

决定全部自己培养应届生并且一个老鸟都不带的李铭,

在完成招聘任务之后先是去拜访了陈主任,

如果不是他的帮忙,

自己省城高校的宣讲会之旅肯定不会如此的顺利,

当然期间也是发生了一点波折,

那就是学生太过热情导致宣讲会提前结束。

“老弟你这优渥的薪资待遇我看了都有些心动了,”

“要不我也去梦想科技给你打工!”

饭桌上的陈主任三杯酒下肚,揽着李铭的肩膀嘿嘿嘿的笑了起来。

“欢迎陈主任来我们公司!”

“您来了必须给您安排个学科带头人的位置。”

“当个cto怎么样?”

李铭还真的没撒谎,

如果可以它还真想把陈主任招到新城里的梦想科技去。

陈主任这家伙看着虽然像个莽夫,但肚子里还是有不少墨水的,

看他的属性

陈绍军(科研学者)

级评价等级:A+

技术能力:500(上限)

项目管理:500+100(上限)

教学能力:450

人脉关系:500+100(上限)

行业声望:500+100(上限)

虽然不是初始S级别的天才,

但是在科研和教育岗位上摸爬滚打这么多年

愣是让他把各项属性都打磨到了A级的极致!

其中的管理能力、人脉关系、行业声望更是突破了等级的限制,

进入了S级的范畴,

可惜他没有等级突破药水,

不然各个属性必然跟上一层楼,

可惜招揽不得,

陈绍军身上背负着不少军队的项目,自身的保密级别也不低,

想要离开单位去一个私人企业任职,那是万万不可能的,

即便是这个私企拿到了军工四证,还承担了军队某大型项目的技术供应商,

也不行。

“喝酒喝酒!”

陈主任举起酒杯和李铭的果汁碰了碰,仰起头一饮而尽。

“我也就是有些招募你们单位的工作氛围,看着那些帅小伙们激情洋溢的劲头,”

“仿佛看到了年轻时候的自己。”

陈主任放下杯子,迷离的眼神里都是对那个波澜壮阔的时代的向往,

“来喝酒!”

李铭给陈主任倒了满满一杯白酒,然后拿起自己的果汁和他碰在了一起。

老东西!

竟然忽悠我!

灌你丫喝酒!

把喝的烂醉的陈绍军送回家之后,李铭的省城之行就算完美的画上了句号。

坐上返回县城的汽车上后,小梦对此次行动筛选并发放聘用通知书的人员情况进行了详细的汇报。

首先是这次招聘的人数,

拢共收到简历二十八万多份,

经过层层筛选去掉滥竽充数的人和不符合李铭喜好和价值观不符合的人之后,

最终确认了一千零七十一的录取人选,

这一千零七十一人不仅涵盖了工业设计、计算机软硬件、材料学、人工智能、集成电路设计与制造等偏向于应用型专业

还有物理、化学、数学等偏向于基础研究的理论型专业。

其中A级员工171人,

b级员工751人,

c级员工249人,