“你这几天找童代表，让他帮忙成立一家假肢工厂，凡是立过功的军警，都可以1折安装假肢。

正好，你去找找阎解放，让他早点过来，我先教他如何为每一个病人制作专用的假肢”。

“啊！不是批量产品啊？”

“批量不了，每个人的情况不一样，都需要专门定做”。

“这笔投入不小啊！”，作为管理者，梁志祥必须考虑投入产出比。

“放心，我在香江成了一支基金，费用有基金出，不会使用实验室的经费”。

“我倒不是这个意思，只是考虑到那么多残疾军人，这可是一大笔投入”。

“你也知道，我是谷歌公司的背后老板，每年赚那么多钱，我自己怎么花的完。

做做善事，自己赚钱也心安！”

“既然如此，我也要投入一笔钱到你的基金里”。

“量力而行，不要和我比，哈哈哈。。。”，李元非常开心。

“肯定不能和老大比，我就是沾点福气”，梁志祥跟着傻乐。

“不过，那么复杂的高科技，以阎解放的能力，他能学会吗？”，梁志祥想到了这一点。

“放心，我会设计一款软件，他只需根据要求把相应的尺寸输入，便能自动形成数据。

然后我再设计一款小型五轴数控机床，到时，便能自动加工出需要的零件。

所以，我们只需要一个组装车间便可。

至于参数调整，我尽量弄的简单一点，让病人自己就能调整”。

“那是不是需要一个病人调整参数的房间”。

“你看，你都会抢答了，呵呵。

招聘一些年轻的高中女学生，让她们帮着病人调整。

房间要增加一些设施，便于病人慢慢习惯假肢”。

“那看来需要一个大一点的空间”，梁志祥默默计算，然后提议道。

“你说的不错，我给你效果图”，说着，从身后书架上拿过一个文件袋，递给了梁志祥。

“以后，你、阎解放、郑霞每周末过来，我给你讲解现代管理。

当然如果你觉得有需要，也可以带其他人一起来”。

“太好了，我现在感觉有点力不从心，想使力，但又怕弄巧成拙。

老大，你这个现代管理课程真是及时雨”，梁志祥别提多开心了。

“以后等实验室走入正轨，我们要在内部加强员工的培训，给所有人一个提升的机会”。

“太好了，这事，我一定办好！”

交代完事情，二人又闲聊几句，梁志祥提出了告辞。

李元搂着他的肩膀，走出院门，直到看不到他的身影才回到院子。

最后的一个举动，让梁志祥感动不已。

多年前的兄弟情谊再次回到脑海，暗暗发誓，一定要帮着李元把实验室管理好。

第二天上午，李元打电话和京都工业学院的王院长约好时间，准备谈谈学生实习的事情。

是的，现在的大学生非常金贵，一毕业就被分配一空。

他们实验室现在还没有申请到指标，这让李元非常遗憾。

所以，他就把主意打到了快要毕业的大学生身上。

他就不信，在实验室实习过后，就没有人心动留下。

即使全部离开，他也坚信，以实验室的条件，这些人将来有想法的时候，一定会选择他这里。