尤其是去年北院刚刚颁发了关于积极提拔青年干部的指导性文件，我觉得咱们在小同志工作能力突出的情况下是可以适当放宽一些晋升条件的。”

他这番话说得很慢，但却是鞭辟入里，让任何人都无法反驳。

首先曾硕虽然在联合调查组得罪了不少人，强硬的工作作风也引起了不少干部心里的不满，可却是无法反驳他的工作成绩。

其次就是柳万山都将北院关于积极提拔青年干部的指导文件都搬出来了。

在这个两个前提下哪怕是方圆想要压死曾硕也不敢有任何反对意见，毕竟柳万山这位功勋卓著的老书记根本就不是他能够得罪得起的。

人家自从退居二线就没有干预过人事任命，现在提名一个小年轻你当市委书记的还反对，那就未免让人觉得小家子气了。

“老书记的这个提议很中肯，我原则上表示同意。”方圆又一次说出了违心的话。

或许就连曾硕都没有想到，自己不过是去常委扩大会议抓了一次人，稀里糊涂的就成为了副科级。

要知道不管是在官场还是外界，想要从零到一都是最难的一步。

外界是从零到一完成原始的资本积累最困难，官场则是从科员到副科级的位置最是困难，甚至很多人努力工作几年十几年都还只是一个普通科员。

还有一些更加倒霉的直到退休才能够评上一个副科级主任科员。

到了副科级就意味着你有担任领导岗位的资格了，如果这个时候外放的话最少也是一个乡镇副职或者区县直管单位副职的位置。

这就是官场级别的重要性，要不然就像是曾硕现在这样，虽然在联合调查组担任有职务，但实际上走出去别人还是只会喊他曾组长。

可是成为了副科级就不一样了，曾硕以后再走出去别人就可以称呼他为曾主任了。

当然曾硕想要成为真正的副科级领导干部还需要经历为期一周的公示期，在公示期内又有人举报或者质疑他才能够真正成为副科级。

在官场一般也没有人做这种毁人前途的事情，因为那样无异于杀人父母的不共戴天之仇。

在场的或许也就只有方圆明白柳万山为什么要这么做，这也是他捏着鼻子认下的主要原因之一。

因为刚才关重山提名的税务局长柳明是柳万山的小儿子，而柳万山提名曾硕成为副科级则主要是因为王汉江曾经也是柳万山的秘书。

或许是投桃报李，想要替关重山将曾硕这柄刀磨得更加锋利一些，又或许是因为王汉江在老领导面前说起过这件事情。

总之方圆此刻觉得自己内心憋屈得不行，甚至有一种想要立马起身走人的冲动。