在工友们面前，释小北竟然直呼自己名字？

易中海怒了。

“释小北，我要你停工反思！”

“嘶！”大家都倒吸了一口凉气。

停工反思。

就是不用做事，写检查。

没有做事，那就没有工资。

要是搞上一天，那可是两块多钱啊！

释小北震惊了一下。

转头看着叶青山。

“师父，你是老资历了，对我们车间的规章制度很熟悉。”

“我现在问你两个问题。”

其实，释小北早在中午休息的时候，就研究好了那些制度了。

制度就贴在墙上，公开透明。

“第一，我在工作中出了三个残次品，易中海是否有权利要求我停工反思？”

叶青山想了想：“易主任是有权利让工人停工反思，但是三个残次品，情节并不严重，达不到停工反思的处罚标准。”

释小北给叶青山竖了个大拇指。

“第二，我做了三个残次品，这个我承认。但是，对于我们工人来说，是不是有个容错数量？”

叶青山对这个很熟悉，几乎都没怎么想。

“像你这样的五级工，每个月，有五个残次品的容错数量额度。”

“也就是说，只要你这个月的残次品总数，不超过五个，就没问题。”

“但是相关的加工重造损失，需要扣工资的。”

释小北又给叶青山点了个赞。

“好，我明白了。易中海，我做出了三个残次品，按规定，你不可以对我进行停工反思。”

“我还有两个残次品额度。”

“这三个残次品，进行再加工的损失，是一块五，我了解并同意从我工资里扣除。”

小主，

“如果你秉公处理，我相信，道理已经很明白了吧？”

“如果你想公报私仇，那我会告到江道南副厂长那边的。”

“到时候，就看看，谁有道理了。”

易中海听了释小北头头是道的话。

脸色变得煞白。

他在心里感叹：这个年轻的对手，可真不简单。

贾东旭在旁边，听得一愣一愣的。

还不停小声问其他年长一点的工友“是不是，是不是啊”。

得到工友的肯定答复后。

贾东旭像只焉了的茄子一样。

易中海也没好到哪里去。

本来想借这个机会，杀一杀释小北的锐气的。

但如今，恐怕就要泡汤了。

这下，还不好下台。

这可是易中海升任车间主任的第一天。

要是被释小北这么硬刚。

那以后的工作可怎么开展？

“你们这些混蛋，看什么看，不用干活了是吗？”

易中海只能先驱散围观的人群。

“再在这边围着，晚上就在这里加班，别回家了！”

大家赶紧都散了，回到自己的工位干活了。

这个时候，已经临近下班。

大多数人的工作其实已经做完了。

但碍于易中海的权威，就算做完了，也要坐在工位上装装样子。

贾东旭自觉没趣，也走开了。

叶青山作为大师傅，有一定的地位，还站在那边。

“易中海，这个事情，算处理完了吗？”

“能翻篇了吗？”

“能翻篇的话，我可要干活了。”

“我想你作为车间主任，日理万机，也没那么多时间看着我做事情吧？”

释小北是委婉地下逐客令了。

同时也是给易中海一个台阶下。

不然这样僵持着，也不是个事。

自己没完成任务，还要留下来加班。

“好，今天这个事，就先这样了！”

易中海终于发话。

“释小北，你最好好好工作，下次再发现有什么出错，我可就饶不了你了！”

易中海毕竟作为车间领导。

也是要维护一下尊严的。

临走的时候，丢下一句狠话，很应景。

释小北也不想跟他争。

“好咧！易主任，您好走，别摔着了哈~~~~~”