秦墨京有意和苏叶莱培养感情，可在苏叶莱眼里就是不怀好意。
周一上午开过早会，大家都在忙碌的打理账户，只有秦墨京最闲。
他也没回办公室，而是待在运营部的办公室内，就在员工后背踱步。
在众人看来，这是在监工。
所以大伙儿就显得更加忙碌了。
秦墨京看了看显示屏上跳动的数据。
在他来之前就已经熟识了解过系统后台，其实单从操作上看这工作并不难，两三天就可以上手。
但是想要运营好用户，思路和手法上就存在差异了。
秦墨京相信，苏叶莱能够比其他老员工的数据更好，一定是用了巧思的。
他盯了一会儿后台，从冷冰冰的后台跟数据上看不出来端倪，还得请教一下。
另外，今天的早会他是用了心思的，自己是很满意的，就是不知道跟运营部之前的经理相比起来，他有没有与众不同？
这得询问一下手下人的意见。
其他人说话客套，只有苏叶莱会认真帮他分析。
秦墨京默默踱步了一阵之后，最终停留在苏叶莱身后。
“苏叶莱，你去我办公室一下，我有问题要咨询。”
办公室的人已经见怪不怪了，这苏叶莱搞了个新任经理的乌龙，原本大伙儿等着看好戏呢。
可苏叶莱没有预想的那样气急败坏，反倒是安安稳稳坚守岗位。
也有人故意挑拨是非，到秦墨京跟前透露，苏叶莱有意竞争经理职务，等着秦墨京给小鞋穿。
可这几天的情形好像没按照预想的发展。
秦墨京不仅不在意，还对苏叶莱特别的殷勤。
事出反常必有妖。
只是，到底是什么情况？
所有人摸不着头脑。
苏叶莱最近频繁被秦墨京打扰，心中不痛快。
办公室还有这么多人在呢，逮着她这一只羊毛使劲薅？
有问题就不能全面了解吗？集合众人的智慧不好吗？总是来问她做什么？
苏叶莱对他的印象原本就很差，这会儿就更加不耐烦了。
只不过职场之中，既然人家是有心要向你请教，你当众拒绝的话，肯定不合适。
苏叶莱干脆就关了电脑屏幕，拿起纸笔，转过头对秦墨京道：“不好意思，秘书笔试已经开始了，我得赶紧过去。要不然你问问冯毕岸，你们不是挺熟的嘛，他的业务水平也不错。”
陈诗诗在边上干着急。
苏叶莱是真的傻，就算要忙别的事情，等回来还是可以继续交流的嘛！
瞎推荐什么人啊！
冯毕岸这个男八婆，业务能力也就中等，怎么就入了苏叶莱的眼了。
要推荐也推荐陈关啊！再不济她也不差啊！
可是当着众人面又不好发作，只能使劲的眨眼睛。
苏叶莱收到了，却只是对她笑了笑。
这下子把陈诗诗整不会了，难道是暗藏了什么玄机？
秦墨京则是愣了那么一下，随后很有领导范地回答道：“哦，那你先去。”
门边上的冯毕岸低了脑袋，他昨天跑了几趟领导办公室，顺便提了一嘴苏叶莱妈妈的事情，以及经理的位置原本内定的苏叶莱。
现在苏叶莱提到他的名字，心底发虚，苏叶莱这是知道了？
那可就不好办了。
他还不想和苏叶莱成为明面上的敌对。
“还是陈关吧，老员工经营更丰富。”
秦墨京继续转悠了一圈之后，最后选中了陈关。
苏叶莱不置可否，依旧笑得……很有深意。
等三人都离开办公室之后，肃静的屋内就跟浇下一盆滚水，沸了一个角落。
“哎哎哎！苏叶莱竟然是我们部门的那个叛徒，她居然要转岗当秘书！”
“话别说这么难听，人家只是为了发展，这有啥的，我有她的条件我也去了。”
“也是，没有当上经理心中有气吧，干脆不在我们部门待了，换我可能就辞职了。”
“辞职？你辞一个我看看，辞职出去外面有这里好？现在多少人削尖了脑袋想进来。”
“哎呀，我说着玩的嘛，你较啥真，真跟你聊不下去天。”
眼瞅着气氛就要凉下去，另一侧有人加入进来：“这倒是实话，我跟你们讲，咱们部门那个傅晓燕还记得不？”
“离开前还很嫌弃公司，说在这里上班没有前途，她才不稀罕待着，昨天打电话跟我说她想要回来。”
“这小三好意思回来？公司能同意？”
“那可不一定哦，听傅晓燕说，我们的新经理是她的男朋友。”
“真的假的？”边上人不由自主拔高了声音。
原本只是小部分人议论着，这下可好，引来了众多求知的目光。
“啥真的假的？我给我听听。”
“我也听听。”
“我们经理是傅晓燕的新男朋友。”
“哇，这女的有点本事啊！”
“难怪苏叶莱这么不待见经理，我就说有隐情，苏叶莱和傅晓燕关系不好，恨屋及乌，自然不会待见经理了。”
陈诗诗听到这个消息的时候，惊讶的张大了嘴。
什么什么？帅白菜被狐狸精给拱了？
秦墨京长得很帅，是她的菜，本着欣赏帅哥的眼光，陈诗诗对这人印象挺好。
虽然像个花架子，看不出多大实力，但好歹比王经理要强。
她认为王经理也没啥用途，不就是吹嘘拍马厉害点儿，还不如秦墨京呢！
好吧，当然有色迷心窍在作祟。
因此苏叶莱经常对秦墨京爱搭不理的，她看着着急啊，真恨不得高声呐喊：苏叶莱，张大你那漂亮的桃杏眼看看，这可是个优秀的男人啊！把握住机会啊！
可如今大活儿这么一说，对秦墨京的好感瞬间熄灭。
眼瞎！
“要我说啊，苏叶莱之所以对经理有敌意，那是经理抢了她的位置，跟傅晓燕没啥关系。”
“她可少做白日梦了，原本就轮不着她，就她那点儿资历还想着升职呢，美的她了。业务水平过关不代表就能当领导，根本不是一回事。”
陈诗诗就不乐意了：“资历哪里重要了？有的人再吃二十年的饭，也是前头吃后头拉，订个屁用啊！有本事拿出实力说话，酸不溜丢的。”
“谁酸了！谁酸了！”眼瞅着两个人隔着一整排的人，遥遥相对着就要吵起来。
有人出来阻止道：“上班呢，都别吵吵！”
大家都是一个办公室，抬头不见低头见的，没啥深仇大恨，也不至于真搞得跟乌眼鸡似的。
出来做和事佬的人不少：“都有点道理，别闹啦。”
办公室再次进入肃静。
这么一番激烈紧张的议论，中心人物是苏叶莱，不过苏叶莱本人全然不知。
连个喷嚏都没打。
她来到笔试会议厅。
秘书的聘选有三场测试，一次笔试，一次实测，一次面试。
第一回笔试在这个灯形会议厅内。
苏叶莱姗姗去迟，到的时候里边已经有五个人了，算上她一共有六个。
由于最近几天心情都不错，化了精致的妆，原本就标致的长相现在更是夺目了几分。
一条暖黄色的连衣裙出现在现场的时候，似乎让四周都失了颜色。
尤其大家穿着黑白灰色调的衣服，苏叶莱站在其中就显得异类了一些。
进门的时候，人事部经理忍不住皱了皱眉头。
其他五人则是探究地看她。
苏叶莱只是浅浅微笑了一下：“抱歉，刚忙完手上的工作，迟了一些。”
除去两个外聘进来的员工空闲着，其他转岗的员工都有工作安排，他们为了参加笔试，早早安排好了时间。
因此苏叶莱这句说辞并没什么重量，就是借口而已。
座位上已经有人不满了。
“笔试已经开始了，你坐那里吧。”人事部经理指了一个靠门的位置，让她原地坐下。
“好的。”苏叶莱坐定后，看了卷子，竟然不是预料的考研题目，也不是综合性的情商测试表。
竟然是一些阐述表达观点的开放题。
这就很主观了。
这世界少有绝对错误，或者是绝对正确的答案。
只要换个立场，换个场合，再做一些前提设定，总归能够把一个观点描述地逻辑自洽，自成一派。
苏叶莱有些搞不懂这笔试的意义是啥。
在她的眼中，秘书的测试，难道不是性格测试，情商测试，商务礼节测试，应变测试，知识范围测试之类的吗？
这些，她都不太行。
所以被刷下来是妥妥的。
可如今这份测试，她倒是挺有兴致的。
在纸上书写完毕之后，她又在底下留下一行字：你们大约是在挑选公司的接班人？
看题目内容，都是有关商业、市场、员工管理之类。
看来，这秘书的职务并不止步于秘书而已，怕是会有大用途。
难道秦总要亲自培养一个子公司的管理者？
不然何须了解这些东西。
苏叶莱近期正好有在了解相关内容，想着以后中奖了，在这里待得不舒服了，就干脆出去单干。
单干就需要组建团队，需要自己挖掘市场，了解商业运作。
提早做准备，不至于到时候两眼发蒙。