第17章 部门内有对手公司的内应(2 / 2)

“嗯。”

“可是我们公司已经不是行业前三,都快掉出前十的行列了,竞争公司有必要这么做吗?”

“不是竞争公司,另有其人。”

秦砚北知道,从他亲自来这家子公司起,那些人就在布局了。

他的新项目AI微机已经研发成功,需要大量的市场应用。

这次收购这家公司,就是看中用户基数和用户的特性。

综合来看,还是这家公司最符合他的AI微机项目。

当然,其他AI公司也不是吃素的,肯定能够发现端倪。

他的每一步行动,都被人牢牢盯着。

郑经理怎么可能去所谓的那几家明面上竞争公司转悠,就得知这样隐秘的消息呢?

唯一的解释就是,他便是其中一个。

只是不知道公司还有谁跟他一样罢了。

苏叶莱没有想到公司处在这样严峻的关口,更没想到秦砚北会将这种事情告知她。

这要让她如何回馈这份信任呢?

苏叶莱默默删去聊天记录。

从今天起,她得谨慎起来。

对了,那么吴川呢?

秦总安排他排查公司信息安全,是不是有什么深意呢?

她总觉得,吴川不会是秦总的秘书人选,如今却委以重任,大概是别有用意。

想到秘书,不由得想起莫兰。

秦总还真是能给她树敌啊。

这不,把她弄秘书评选名单里,就引来一狼一虎。

将来成为运营总监,恐怕又是一场腥风血雨。

不过,她不会因为有困难,就不敢前进的。

人活着,总得做点什么,不然她从湖底回来做什么呢?

重活一回,就留下点什么吧。

办公室的玻璃门发出轻击声,余意敲了敲门打断了苏叶莱的思绪。

“进来。”

“苏经理......”余意低着脑袋进来,在办公桌前磨蹭着。

“嗯。”苏叶莱也没有追问有什么事情,而是耐心等待。

“苏经理,我向您道歉。之前是我嘴欠,总想说您几句,您不会因此给我小鞋穿吧?”

苏叶莱含笑望着这姑娘,对这个女孩印象不算好,也不算差。

虽然是个爱八卦,管不住嘴的,但是都是意气之争,没有听过她太过于出格的话语。

通过一段时间的了解,这人就是爱唱反调,主见性很强,语言表达能力倒是不错,反应能力也强。

其实,是个聪慧的姑娘,就是没用到正道上。

喜欢整闲事。

“你为何会忽然这样认为?”

这女孩反应速度快,不至于这么久才反应过来,她可能会给穿小鞋。

刚换办公室那会儿,还替她说话呢。

今天就如此忧心了。

看来是有人在她耳边嚼舌根了。

“冯毕岸找我聊天,说我平常得罪你的地方多了,迟早会给我小鞋穿。我想了一下,他说的也有道理。其实你本人没什么问题,就是......就是我不发表一些自己独到的见解,我就嘴痒。”

余意说着说着,低下声音,话说到后边连她自己也不信了。

苏叶莱静静打量着,换了一个话题:“你被刷下来的事情,你自己如何看?”

余意忽然脸红了:“是我高估了自己,以前心气高,觉得在办公室里也算是厉害的,没想到......”

没想到连陈诗诗都上去数据部了,她却留在了这个打杂部门。

她很不服气。

但是事后去问了,才知道陈诗诗有计算机3级证书,还有数据模拟竞赛的经历。

这么一看,能够进数据部,也是技能吻合。

是她小瞧了自己的同事。

同时,也对自己太过高看了。

说这话的时候,余意沮丧。

要接受她比陈诗诗弱,比别的其他人弱,其实是一件很难受的事情。

“我听过两个部门经理对你的面试复盘,你拿着去年某几个月份的数据说,你是全部门实力最强的。”

余意低下头,恨不得一条地缝钻进去。

她吹牛了。

为了能够让部门经理选中,她拿出成绩最好的一年数据。

想到苏叶莱数据比她还要好些,于是小聪明的截取了其中她更优的部分。

其实她心底清楚,哪怕是去年的整年数据,她也并非最强。

“对不起,我就是太想进那两个部门了。”

苏叶莱倒是没有怪罪的意思,反而帮她分析了为什么会被刷下来:“你这种小手段,对于常年身处管理层的人等于无效,可能还会起反作用。在自己不强的地方再如何加筹码,都是一种浪费。不如,好好想一想,如何发挥出自己的优势来。”

余意猛地抬起头,眼睛里蓄满了泪水:“所以,苏经理,你并不怪我?”

“我怪你做什么,公司那么多人,公司外还有很多的人和事,一桩桩一件件,如果都费神去在意,去责怪,那我不是得累死?”

余意想了想也是,苏叶莱好像经常处于舆论中心,若是去在意的话,恐怕当初就已经萎靡不振了。

如果换是她,肯定会吃不下饭,睡不好觉,并且天天跟人打擂台回怼。

回想那段时间,苏叶莱就跟局外人一样,直接无视了那些流言蜚语。

她不由得佩服起苏叶莱。

第一回发现了苏叶莱的过人之处。

就这处事不惊,淡定自若,已经超脱大多数人了。

况且,她的能力也强。

过去总觉得自己能够和苏叶莱一较高下。

苏叶莱负面舆论起来的时候,她还沾沾自喜,暗自琢磨,虽然业务综合实力不如苏叶莱,但是德行声誉上她略胜一筹。

如今这么一看,是她自不量力。

“苏经理,您是个很洒脱的人,我要向您学习这一份心境,我就做不到这样。”

苏叶莱只是笑笑,这一份洒脱是用生命换来的。

重生后令她开始反思过去,很多事情其实就如同过往云烟,一吹就散。

只是人总会深陷到某一个点上,那个点或许是某种情绪,或许是某个利得,从而再出不来。

就算时间在流逝,生活在继续,有些人却永久停留在了那里。

但真到了生命的终点,回过头来想想。

这么一点事情而已,怎么就心理上过不去了?

这么一点好处而已,怎么就紧盯着放不了手了?

这么一个人而已,怎么就明知道不好,却总是藕断丝连,反反复复呢?

不破不立,或许这就是奈何桥上一碗孟婆汤的意义所在吧。

物理性隔断。

前尘断,万事终,未尝不是一种解脱。

苏叶莱知道自己是幸运的,能够有这般机遇,去看清这一切。

别人哪会有这般幸运呢?只能靠悟,在生活冲击之下的感悟。

就像面前的余意。

她今天能够说出这番话来,何尝不是一种精神上的冲击呢?

从自我编织的一种骄傲,到了被生活破碎了往日骄傲,再到怀疑自我,这个过程往往也是苦痛心酸的。

“苏经理,我想请您再给我一次机会。”余意得知苏叶莱并没有对她有敌意,终于放下心来,进而保证道。

苏叶莱再次从余意身上找到了一个闪光点。

她想了一会儿道:“余意,我期待你的表现,只是希望这个表现是在工作上面。”

余意原本想着,冯毕岸这家伙,三番两次搞事情,为了回馈苏叶莱,她决定帮苏叶莱对付一下冯毕岸的。

可如今苏叶莱让她表现在工作上面。

这就为难了。

“苏经理,我们的工作其实,没什么发挥的空间啊。”

没有表现空间,能表现个啥结果出来?

苏叶莱知道,余意的这个想法,正是目前部门内所有人的想法。她如今不好说,她是运营总监,能够调度和均衡岗位职责。

但是,士气还是得鼓舞。

首先得让他们有希望,有期盼,这样才会有机会展示出自己的优势和能力。

苏叶莱也能够从中发现一些蒙尘的人才。

好比,余意。

她只是没找对方向,用错了劲而已,并非没有能力。

“这几天都是数据组和营运组下达文件,要你们搜集整理资料,再上交给他们对吗?”

余意点点头,嘴巴却轻轻撇了一下。

那些人高高在上的提要求,仿佛她是他们的下属,对此,心底还是很不满的。

“我给你三天的时间,好好思考一下,如何在现有工作内容之下,扭转这样的局势,让自己从被迫分配任务,到合作式协作。如果方案得当,我会去争取。”

余意先是有些不解,稍微思考了一下之后,忽然眼睛一亮,她展露笑容,声音有些轻颤:“谢谢苏经理!”

离开前,她又提及陈关:“陈关的事情您也知道,唉,家里紧着用钱 ,我担心他一时糊涂,被冯毕岸拿来当枪使。”

这句话不是空穴来风,她好几回看到冯毕岸请陈关吃饭,每次回来后,陈关的神色不太正常。

也不知道搞的什么鬼。

苏叶莱隔着玻璃望向陈关的位置。

这人依然是低垂着脑袋,对着电脑埋头工作。

这人是部门最老的员工,但是一直没能够升职,自然是有原因的。

不仅仅是他不爱说话,不会讨好领导,还因为他没有主动积极性。

领导派发了任务,他就埋头做,按部就班,没有太多创新的想法,应变能力也不够强。

这样的员工踏实,很多领导喜欢。

但是却永远不会成为储备干部,成为领导的人选。

苏叶莱才来公司两年时间,对他的过去并不了解。

不知道是生活压垮了他,令他如现在这般木讷,还是本来就是如此?