能成为球鞋之下的第二大业务，艾斯服装的发展已经不能用小成功来形容了。

索菲亚略带怨念地瞥了苏野一眼，说道：

“现在艾斯品牌的服装可好了，如果不是担心影响你的季后赛，我们都想请你去公司商议一下了。”

没办法，苏野这个老板太特殊了，苏野身为一个成功球员的价值，对于艾斯公司来说才是最大的帮助。

所以很多时候苏野长期不在公司，他们也没什么好埋怨的。

不过业务的大扩展，终究是要经过苏野这个最高层的同意才行。

苏野笑道：“这有什么好顾虑的？没什么大不了，我明天就和你去一趟公司。”

“可是你过几天就要东部决赛了。”索菲亚担忧地说道。

她知道，这次东部决赛对苏野来说很重要，上次苏野带领尼克斯止步东决，这次他们肯定要突破这个战绩，才不会白费今年的引援。

苏野却说道：“没事，你难道还不相信你老公的能力？处理一下公司的事情，不会有什么影响。”

最终，在苏野的坚持下，索菲亚打算和苏野一起去公司一趟。

第二天上午，苏野便在索菲亚的陪同下，来到了艾斯总部。

这里人来人往，员工数比起苏野上一次过来的时候已经增加了很多。

大部分第一次看到苏野的新员工，都是慌慌张张，连问好都非常紧张，和见到偶像一样。

苏野身为NBA人气王，在自己的运动品牌公司，也同样有不少粉丝。

来到高层，管理层们早已收到消息，已经在会议室集合好了。

苏野一入座，就问起了现在服装部门的情况。

在拿到了具体数据之后，苏野终于明白现在艾斯服装到底有多成功了。

同比增长600%，销售稳居公司第二大业务，俨然已经让艾斯公司成为了一家球鞋和服装并重的品牌。

该表扬的时候，苏野自然不会吝啬：

“你们做的非常好，今年服装部门的年终可以翻两倍。”

服装部门的人全都露出笑容，这奖励太实在了，比那些虚头巴脑的画大饼好太多了。

这一刻，虽然苏野经常不在，但所有人都生出了一个念头：有苏野这样的老板真不错。

这时候，苏野又说道：

“你们觉得，这次服装的大成功，最大功臣是谁？”

服装部门的人左右看了一眼，马上看向了坐在苏野身边的索菲亚。

“Boss，公司的服装能这么成功，主要的变化就是索菲亚小姐带来的。”

“是啊，索菲亚小姐的工作室非常有能力，提供的设计一直很出色。”

“Boss，我觉得索菲亚小姐和她的工作室居功至伟。”

苏野点点头，其实他的心里早有判断，问出来不过是为了看看服装部门的内部有没有什么勾心斗角罢了。

从这些人的反应看来，索菲亚在公司里还是很受尊敬的。

既然如此，他要做出那个决定的话，应该也不会有什么阻力。

想到这里，苏野便说道：“既然索菲亚带领艾斯服装短时间取得了那么大的成功，我提议给索菲亚升职成为服装部门经理，你们有什么意见？”

把索菲亚升职为服装部门经理，是苏野早就想好的事情。

既然索菲亚工作出色，作用巨大，他自然不可能让她一直只管理她的工作室。

其他高层全部赞同了苏野的提议。

索菲亚这时却在旁边说道：

“老……boss，你不需要给我升职，我在工作室做事也挺好。”

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苏野温柔地看了她一眼，说道：

“没事，如果你想的话，升了部门经理，一样可以只负责工作室。”

对于人才，尤其是和自己关系最好的人才，苏野一向是不吝于满足她们的所有条件的。

听到这话，索菲亚也没有理由反对了，只能接受了这次升职。

全体高层都鼓起了掌：

“恭喜你，索菲亚小姐。”

“你的能力大家都很认可，你来当这个部门经理，我们全都服气。”

“是啊，既然Boss大方升职，你就接受了吧，以后服装这块你说什么我们都听你的。”

索菲亚露出淡淡笑容。

她怎么都没想到，这次陪苏野来公司给服装业务做决策，居然轮到自己升职了。

不过当对上苏野的眼神时，索菲亚的心里又流过了一道暖流。

以后，她就彻底和苏野绑定在一起了，她要好好努力，为苏野做出最好的服装。

提拔了索菲亚后，苏野三两下敲定了几个需要他同意的服装发展战略，再次让一些新高管对苏野的能力感到惊讶。

一给服装部门发奖金，二把索菲亚提到部门经理这块，苏野这两个决定，直接把整个刚崛起的服装部门牢牢控制在了自己的手上，没有出现任何公司内斗的问题。

加上强大的决策和办事能力，还有自身的流量价值，尽管苏野经常不在公司，但他毫无疑问是一个优秀的领导。

一些刚升上来的高管见到苏野雷厉风行，把服装部门化为自己亲信的手腕，纷纷叹服。

原本他们还以为，这次崛起的服装部门，要和苏野拉扯一番，争取更好的公司地位。

毕竟苏野虽然是一位份量足够的篮球明星，但面对利益，所有人都会动小心思，追求自己利益最大化。

没想到苏野举重若轻，略施手腕，就把整个部门重新纳入了自己的掌控。

这些新人终于明白，为什么苏野长期不在公司，艾斯公司高层却始终对苏野忠心耿耿了。

这份能力和手腕，就算苏野不打篮球，在经商上也会有所成就。

这是一位最会打篮球的商业巨擘，也是一位最会经商的篮球巨星！