张华在会上针对县化肥厂当前存在的问题大胆指出，他说县化肥厂当前存在的四个问题，如不加以改变，化肥厂能不能寻求到合作资金是一回事，更重要的是，县里拿出再多的钱也救不了化肥厂。

四个问题是：一、管理结构不科学，管理效率低下；

二、运营效率低，盈利能力不足；

三、创新能力不强，缺乏核心竞争力；

四、员工激励不完善，人才流失严重。

张华认为，对于县化肥厂的改革，应该借鉴大型国有企业的经验，实行董事会和监事会的决策机制。

这样一来，可以让那些真正懂得如何管理并且善于管理的人来负责企业的生产和运营。

此外，还要勇于将权力下放到企业管理层手中，使其能够自主地优化管理、生产以及销售等方面的人才架构，并制定相应的政策。

最终目的是让市场来决定企业的生存与否，而非由县领导班子来左右。

只有如此，才能激发企业的活力，提高竞争力，实现可持续发展。

与会的县班子成员听了张华的这一番话，原则上同意了张华的意见。

于是，困扰与阻碍县化肥厂合资的谈判难题得以解决，县化肥厂搬迁和购买设备的步伐开始按照既定时间有条不紊的进行了。

县化肥厂虽然与两个企业进行了合作，两个企业也投进了不少钱，但化肥厂作为县属国企，遗留下来的一些历史包袱和负担，是需要县化肥厂自己解决的，两个合作投资的企业可不会为过去买单。

张华知道，现在县里面临着财政紧张的局面，但他明白，想要推动发展，就必须找到足够的扶持资金来支持各项工作和项目的推进。

于是，他毅然决定再次出门，踏上寻找扶持资金的征途。

这一次，他深知任务的艰巨性，但也坚信只有通过不懈的努力，才能为县里面带来新的希望和机遇。

他先来到了市里找到了市工信局，工信局看到张华来，自是一点难为都没有，从现有的经费中划给章平县了一大半，但远远不够章平县所需要的数额。

张华还有一个特点，那就是韩信点兵——多多益善。

他想起了闵市长，不管天润公司的结果如何，闵市长那不去岂不是可惜了？

好不容易认识一场，你闵市长就不帮我们章平？

你不帮我们章平，我们为什么要给你面子谈天润公司的事？

论脸皮厚，闵市长还真比不过张华。

于是，张华对王满仓说道：“开车，去市政府。”

专车被王满仓一踩油门，从市工信局来到了市政府。

正准备出门的常务副市长闵琦中被张华堵个正着。

在闵市长办公室里，张华大倒苦水，不停的诉说着章平县眼下的困难，连县印染厂和县玻璃厂两块地的厂房拆迁和土地的“五通一平”都没钱完成的事也说了出来。

最后，张华慷慨激昂的描绘着今年章平县设计的发展蓝图，终于在张华的一番慷慨激昂的话语中，闵市长都快“泪下”了，“很是感动”的给张华批了一些资金。

然后拍着张华的肩膀：“不论如何，你们章平的发展不能停，两块地的拍卖不能耽误，一定要给参与拍卖的企业解决掉后顾之忧，方便让在拍卖会上胜出的企业快速投资落地。”

张华同志重重的点了点头：“放心吧闵市长，一切按您的指示办！”

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